L.F. Neal,
Andrew Robertson
The Manager's Guide to Industrial Relations
Gebonden Engels 2024 1e druk 9781032849065Levertijd ± 11 werkdagen
Gratis verzonden
Samenvatting
The Manager’s Guide to Industrial Relations (1968) traces the origins and evolution of the attitudes of managers and men from the beginning of industrialization to the Fawley Agreement. It summarises the development of personnel management and the contributions of the social scientists. It deals squarely with the British system of industrial relations, the shop stewards and the survival of restrictive practices.
Specificaties
ISBN13:9781032849065
Taal:Engels
Bindwijze:Gebonden
Aantal pagina's:148
Uitgever:Taylor & Francis
Druk:1
Hoofdrubriek:Mens en maatschappij, Algemeen management
Thema:
1DDU Verenigd Koninkrijk, Groot-Brittannië
3MN 19e eeuw, ca. 1800 tot ca. 1899
3MP 20e eeuw, ca. 1900 tot ca. 1999
Lezersrecensies
Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Inhoudsopgave
1. The Evolution of Modern Management 2. Management and Labour 3. Personnel Management and Social Science 4. Trade Unions and Collective Bargaining 5. The British System of Industrial Relations 6. The Shop Stewards 7. Restrictive Practices in an Age of Affluence 8. The Problem of Change 9. False Remedies 10. Joint Consultation 11. The Two Sides of Industry 12. Any Answers?
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan