

Gerrit Broekstra, oorspronkelijk opgeleid en gepromoveerd als natuurkundige, was als Hoogleraar Organization Behavior verbonden aan de Rotterdam School of Management van de Erasmus Universiteit, de Kellogg School of Management van Northwestern University in Chicago en ten slotte aan de Nyenrode Business Universiteit.
Meer over Gerrit BroekstraBuilding High-Performance, High-Trust Organizations
Decentralization 2.0
Gebonden Engels 2014 1e druk 9781137414700Samenvatting
De geschiedenis van decentralisatie laat zien dat bedrijven die hier vroeg mee beginnen over het algemeen goede resultaten behalen voor wat betreft bedrijfsmoraal en de performance. Wat over het algemeen wordt gezien als decentralisatie door middel van het conventionele 'command-and control paradigm' valt onder de noemer Decentralization 1.0.
Omgaan met de snelgroeiende complexiteit in de huidige wereld vereist van bedrijven dat zij zich evolueren naar een hoger organisatieniveau ontstaan uit 'enabling-and-autonomy paradigm', Decentralization 2.0. Dit verwijst naar organisaties die bestaat uit autonome groepen waarbij het mogelijk is een ondersteunende organisatie in te schakelen.
Specificaties
Lezersrecensies
Inhoudsopgave
1. Complexity is a Consequence of Living in a Sandpile World
2. Only Variety Absorbs Complexity
3. Top-down Decentralization and the Folly of Power
First Story: The Pennsylvania Railroad Company
4. Going Against the Grain: Aborted Bottom-up Decentralization
Second Story: The Durham Coal Miners
5. Common-sense Decentralization by Working with Human Nature - Not Against It
Third Story: Svenska Handelsbanken
6. Deep Leadership Creates the Social Glue Keeping High-variety Organizations Together
Epilogue
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan