Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Building High-Performance, High-Trust Organizations

Decentralization 2.0

Gebonden Engels 2014 9781137414700
Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen

Samenvatting

De geschiedenis van decentralisatie laat zien dat bedrijven die hier vroeg mee beginnen over het algemeen goede resultaten behalen voor wat betreft bedrijfsmoraal en de performance. Wat over het algemeen wordt gezien als decentralisatie door middel van het conventionele 'command-and control paradigm' valt onder de noemer Decentralization 1.0.

Omgaan met de snelgroeiende complexiteit in de huidige wereld vereist van bedrijven dat zij zich evolueren naar een hoger organisatieniveau ontstaan uit 'enabling-and-autonomy paradigm', Decentralization 2.0. Dit verwijst naar organisaties die bestaat uit autonome groepen waarbij het mogelijk is een ondersteunende organisatie in te schakelen.

Specificaties

ISBN13:9781137414700
Taal:Engels
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:200
Druk:1
Verschijningsdatum:12-8-2014
Hoofdrubriek:Organisatiekunde

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Gerrit Broekstra

Gerrit Broekstra, oorspronkelijk opgeleid en gepromoveerd als natuurkundige, was als Hoogleraar Organization Behavior verbonden aan de Rotterdam School of Management van de Erasmus Universiteit, de Kellogg School of Management van Northwestern University in Chicago en ten slotte aan de Nyenrode Business Universiteit. Hij was actief in de systeembeweging; acht jaar als voorzitter van de Systeemgroep Nederland en vier jaar als President van de IFSR, de International Federation for Systems Research in Wenen. Hij was ook management-consultant voor vele bedrijven. Zijn onderzoeksbelangstelling ging vooral uit naar de toepassing van de chaos en complexiteitstheorie op organisatiegedrag. Sinds zijn emeritaat is hij ook geïnteresseerd in businessspiritualiteit en in het bijzonder de integratie van westerse rationaliteit met oosterse filosofie om te komen tot een meer duurzaam model van leiderschap en vernieuwing in organisaties.

Andere boeken door Gerrit Broekstra

Inhoudsopgave

Prologue

1. Complexity is a Consequence of Living in a Sandpile World
2. Only Variety Absorbs Complexity
3. Top-down Decentralization and the Folly of Power
First Story: The Pennsylvania Railroad Company
4. Going Against the Grain: Aborted Bottom-up Decentralization
Second Story: The Durham Coal Miners
5. Common-sense Decentralization by Working with Human Nature - Not Against It
Third Story: Svenska Handelsbanken
6. Deep Leadership Creates the Social Glue Keeping High-variety Organizations Together

Epilogue

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Building High-Performance, High-Trust Organizations