

Know can do!
Put your know-how into action
Gebonden Engels 2007 9781576754689Samenvatting
Waarom blijven de dingen waar we zoveel energie in steken om ze te leren toch zo slecht plakken? Dat is omdat we al onze energie steken in het aanleren van nieuwe vaardigheden en het aanleren van nieuwe gewoontes. We hebben echter geen effectieve strategieën om alle nuttige informatie te behouden en toe te passen.
In 'Know can do' wordt aan de hand van een verhaal over een schrijver met vragen en een ondernemer met antwoorden een eenvoudige systematische benadering geschetst die u zal helpen efficiënter te leren en het geleerde beter te onthouden.
Mensen die zich de kunst van het leren hebben eigengemaakt zijn vrijer in hun creativiteit en zijn in staat om grote veranderingen te veroorzaken. John F. Kennedy zag een verband tussen leren en leiderschap. Dit krachtige boek is gemaakt om mensen te helpen bij het ontwikkelen van de vaardigheden die nodig zijn om buitengewone resultaten te behalen.
Specificaties
Expertrecensies (1)
Over Kenneth Blanchard
Inhoudsopgave
1. The problem
2. The missing link
3. The power of repetition
4. Reason 1: Information overload
5. Applying the less-more philosophy
6. Reason 2: Negative filtering
7. Listening with a positive mindset
8. Using green light thinking
9. Reason 3: Lack of follow-up
10. Accentuating the positive to help people win
11. Providing more structure, support and accountability
Epilogue
Mensen die dit boek kochten, kochten ook...
Alle 100 bestsellers
Rubrieken
- Advisering
- Algemeen management
- Coaching en trainen
- Communicatie en media
- Financieel management
- Inkoop en logistiek
- Internet en social media
- IT-management / ICT
- Juridisch
- Leiderschap
- Marketing
- Non-profit
- Ondernemen
- Organisatiekunde
- Personal finance
- Personeelsmanagement
- Persoonlijke effectiviteit
- Projectmanagement
- Psychologie
- Reclame en verkoop
- Strategisch management
- Verandermanagement
- Werk en loopbaan