Waarom blijven de dingen waar we zoveel energie in steken om ze te leren toch zo slecht plakken? Dat is omdat we al onze energie steken in het aanleren van nieuwe vaardigheden en het aanleren van nieuwe gewoontes. We hebben echter geen effectieve strategieën om alle nuttige informatie te behouden en toe te passen.
In 'Know can do' wordt aan de hand van een verhaal over een schrijver met vragen en een ondernemer met antwoorden een eenvoudige systematische benadering geschetst die u zal helpen efficiënter te leren en het geleerde beter te onthouden.
Mensen die zich de kunst van het leren hebben eigengemaakt zijn vrijer in hun creativiteit en zijn in staat om grote veranderingen te veroorzaken. John F. Kennedy zag een verband tussen leren en leiderschap. Dit krachtige boek is gemaakt om mensen te helpen bij het ontwikkelen van de vaardigheden die nodig zijn om buitengewone resultaten te behalen.
