, ,

Social Psychology and Organizations

Gebonden Engels 2010 9781848728561
€ 209,22
Levertijd ongeveer 11 werkdagen
Gratis verzonden

Samenvatting

This book is one of the first to provide an overview of recent developments in social psychological theory as it applies to organizational issues. It brings together outstanding scholars whose research touches the interfaces of social psychology , IO psychology and organizational behavior.
Social psychology deals with social interactions between individuals and groups. As individuals populate, run, and confuse (!) organizations, analyzing individual behavior and interpersonal interactions is critical for understanding organizational effectiveness and success, as well as individual satisfaction and well-being. The chapters in this volume address the critical topics for current and future organizational life such as prosocial and antisocial behavior, ethics, trust, creativity, diversity, stress, conflict, power and leadership and many more.

Specificaties

ISBN13:9781848728561
Taal:Engels
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:472
Verschijningsdatum:12-8-2010
Hoofdrubriek:Psychologie

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Over David De Cremer

David De Cremer is hoogleraar gedrags- en bedrijfsethiek aan de Rotterdam School of Management, Erasmus Universiteit (Nederland), en de London Business School (UK). Hij is tevens de wetenschappelijk directeur van het Erasmus Centre of Behavioural Ethics. Zijn onderzoek bevindt zich op de intersectie tussen psychologie, economie en management. Hij ontving er tal van internationale wetenschappelijke onderscheidingen voor en werd in 2009 benoemd als meest invloedrijke econoom in Nederland (top 40 der economen). In 2010 verscheen zijn boek 'Als goede mensen slechte dingen doen - De psychologie achter de financile crisis' (Acco).

Andere boeken door David De Cremer

Managementboek Top 100

€ 209,22
Levertijd ongeveer 11 werkdagen
Gratis verzonden

Rubrieken

    Personen

      Trefwoorden

        Social Psychology and Organizations