Personalmanagement in deutsch-polnischen Joint Ventures
Auswirkungen kultureller Aspekte auf die Personalbeschaffung und Personalentwicklung
Paperback Duits 1999 9783409114523Samenvatting
Das Buch von Michel E. Domsch, Uta B. Lieberum und Christiane Strasse analysiert die Auswirkungen kultureller Aspekte auf die Personalrekrutierung und -entwicklung deutsch-polnischer Joint Ventures. Die theoretischen Erkenntnisse der Untersuchung werden anhand einer Befragung von 65 deutschen und polnischen Führungskräften in 37 Unternehmen empirisch überprüft und Handlungsempfehlungen für die Praxis abgeleitet.
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