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Personalmanagement in deutsch-polnischen Joint Ventures

Auswirkungen kultureller Aspekte auf die Personalbeschaffung und Personalentwicklung

Paperback Duits 1999 9783409114523
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Samenvatting

Das Buch von Michel E. Domsch, Uta B. Lieberum und Christiane Strasse analysiert die Auswirkungen kultureller Aspekte auf die Personalrekrutierung und -entwicklung deutsch-polnischer Joint Ventures. Die theoretischen Erkenntnisse der Untersuchung werden anhand einer Befragung von 65 deutschen und polnischen Führungskräften in 37 Unternehmen empirisch überprüft und Handlungsempfehlungen für die Praxis abgeleitet.

Specificaties

ISBN13:9783409114523
Taal:Duits
Bindwijze:Paperback
Aantal pagina's:340
Uitgever:Gabler Verlag
Hoofdrubriek:, Organisatiekunde

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Inhoudsopgave

1. Einleitung.- 2. Die Kulturdiskussion im internationalen Kontext.- 3. Joint Ventures und Tochtergesellschaften in Osteuropa und Polen.- 4. Personalmanagement in internationalen Unternehmen.- 5. Die empirische Untersuchung der Personalbeschaffung und -entwicklung in deutsch-polnischen Joint Ventures unter kulturellen Aspekten.- 6. Implikationen für weitere Forschung und Praxis.- 7. Resümee.

Managementboek Top 100

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