Arbeitsmarktpolitik

6 licher Teilarbeitsm?rkte und ihren EinfluB auf die Wirksamkeit globaler arbeits­ marktpolitischer MaBnahmen einerseits und die wachsende Bedeutung von Aus­ landsinvestitionen andererseits. Im Rahmen seines Beitrags besch?ftigt sich Bieback mit dem Konzept der staatlichen Arbeitsmarktpolitik, den Arbeitsmarkt durch Arbeitsvermittlung im Gleichgewicht zu halten und analysiert die zugrundeliegen­ den Bedingungen im Hinblick auf ihre Funktionsf?higkeit. Im Bei trag von Schi/ling geht es um die Massenarbeitslosigkeit und ihre Beseitigung durch eine regionale Wirtschaftspolitik. Es wird untersucht, ob die Raumordnungspolitik des Bundes in Verbindung mit einer regionalen Arbeitsmarktpolitik die Sicherung und Schaffung von Arbeitspl?tzen gew?hrleisten kann. Mayer nimmt zum Recht auf Arbeit und seine mi:igliche Konkretisierung in einer Erweiterung des Bestandsschutzes von Arbeitsverh?ltnissen Stellung, analysiert die Sicherungen des bestehenden Kiindi­ gungsschutzes und nennt rechtspolitische Vorstellungen zur Ausweitung des Be­ sch?ftigungsschutzes. Akademikerarbeitslosigkeit und staatliche Hochschulpolitik ist der Gegenstand der Untersuchungen von Koch und Laatz. Ausgehend von der aktuellen Situation auf dem Arbeitsmarkt werden die Anforderungen an die Aus­ bildung und ihre Realisierung durch die staatliche Bildungspolitik untersucht und kritisiert. Epskamp befaBt sich mit der gesellschaftlichen Qualifikation des Arbei­ ters, seinen Identifikationsproblemen in Krisen und dem Zusammenhang von Arbeitsplatzstruktur und Qualifikation. Die gewerkschaftliche Strategie als Antwort auf die RationalisierungsmaBnahmen der Druckindustrie ist das Thema des Auf­ satzes von Milz u. a. , in dem die Rationalisierungsproblematik am Exempel der grafischen Industrie und der gewerkschaftlichen Strategie zur Bew?ltigung dieser Problematik abgehandelt wird. Eine Bibliographie zum besonders aktuellen Problem der Arbeitszeitverkiirzung schlieBt den diesj?hrigen Band des Jahrbuches ab.