Marina Melanie Strecker
Organisationale Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Eine Untersuchung zentraler Zusammenhänge aus Topmanagement- und interkultureller Perspektive
Paperback Duits 2015 9783658118389Levertijd ± 9 werkdagen
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Samenvatting
Marina Melanie Strecker untersucht, wie organisationale Unterstützung für verschiedene Führungskräftetypen – im Topmanagement und im interkulturellen Umfeld – gestaltet werden muss, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern. Da die Vereinbarkeit dieser beiden Lebensbereiche wesentlichen Einfluss auf den Unternehmenserfolg nehmen kann, zeigt die Autorin, wie Unternehmen das individuelle Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit optimal fördern können. Die Analysen ihrer beiden empirischen Studien belegen, dass eine familienfreundliche Unternehmenskultur einen universalen Erfolgsfaktor darstellt, während strukturelle Maßnahmen zielgruppenspezifisch anzubieten sind.
Specificaties
ISBN13:9783658118389
Taal:Duits
Bindwijze:Paperback
Aantal pagina's:241
Uitgever:Springer Fachmedien Wiesbaden
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Inhoudsopgave
Formen organisationaler Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.- Literaturübersicht zum Status Quo der Forschung.- Gestaltung organisationaler Unterstützung bei Führungskräften im Topmanagement und interkulturellen Kontext.- Implikationen für Wissenschaft und Unternehmenspraxis.
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
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- organisatiekunde
- personal finance
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- persoonlijke effectiviteit
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- psychologie
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- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan