Tim Balint
Administrativer Wandel in internationalen Organisationen
Reformdynamiken in der EU-Kommission und den Sekretariaten von FAO, OECD und WTO
Paperback Duits 2016 9783658159481Levertijd ± 9 werkdagen
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Samenvatting
Tim Balint zeigt auf der Grundlage von vier Fallstudien, dass sich die Personalpolitik in internationalen Organisationen erst sehr spät und eher zögerlich in Richtung New Public Management verändert hat. Zur Erklärung werden kausale Mechanismen herausgearbeitet und dabei auf die bisher kaum erforschte Rolle von Akteuren innerhalb internationaler Verwaltungen abgehoben. Von besonderer Relevanz für die Erklärung sind die am traditionellen Bürokratiemodell orientierte Organisationskultur, die Politisierung der Reformdebatte, das Vertrauensverhältnis zu den Mitgliedsstaaten und die Rolle der politischen Führung.
Specificaties
ISBN13:9783658159481
Taal:Duits
Bindwijze:Paperback
Aantal pagina's:422
Uitgever:Springer Fachmedien Wiesbaden
Hoofdrubriek:Mens en maatschappij, Personeelsmanagement
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Inhoudsopgave
Theoretischer Rahmen zur Erklärung administrativen Wandels.- Messung administrativen Wandels.- Fallstudien zu Reformen der Personalpolitik in der Europäischen Kommission und in den Sekretariaten der FAO, OECD und WTO.
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