Katrin Keller,
Ingo Proft,
Franz Lorenz,
Martin Müller
e.a.
Wandel durch Partizipation
Personalentwicklung am Beispiel eines Tutorenprogramms
Paperback Duits 2019 9783658254957Levertijd ± 9 werkdagen
Samenvatting
Tutoren und ihre gezielte, vorbereitende Qualifizierung birgt für Unternehmen und deren Personalentwicklung ein großes Potenzial. Sie bilden eine Art Hybridform der bisher bekannten Fördermaßnahmen wie Coaching, Mentoring und Supervision innerhalb der Personalentwicklung. Tutoren übernehmen die Rolle von internen Lernbegleitern und Kulturvermittlern, die in einem dauerhaft angelegten Austausch- und Begleitungsprozess zur Integration und Kompetenzentwicklung von Mitarbeitenden beitragen. Das essential gibt einen Überblick über diesen Ansatz und skizziert beispielhaft den inhaltlichen Aufbau eines Tutorenprogramms.
Specificaties
ISBN13:9783658254957
Taal:Duits
Bindwijze:Paperback
Aantal pagina's:61
Uitgever:Springer Fachmedien Wiesbaden
Hoofdrubriek:, Algemeen management, IT-management / ICT, Leiderschap, Organisatiekunde, Personeelsmanagement, Strategisch management
Serie:essentials
Lezersrecensies
Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Inhoudsopgave
Ausgangssituation. – Aktuelle Chancen und Herausforderungen im Bereich der Personalentwicklung. – Einsatz von Tutoren in der Personalentwicklung. – Inhaltlicher Aufbau eines Tutorenprogramms (Beispiel). – Transfer und Nachhaltigkeit.
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan