Martin Stotz
Organisationale Lernprozesse
Begriff — Merkmale — Einflussfaktoren
Paperback Duits 1999 1999e druk 9783824404452Levertijd ongeveer 9 werkdagen
Gratis verzonden
Samenvatting
Der Autor analysiert das Wesen organisationaler Lernprozesse, identifiziert ihre Einflussfaktoren mit Hilfe der Systemtheorie und zeigt, durch welche Merkmale sich organisationale von individuellen Lernprozessen unterscheiden.
Specificaties
ISBN13:9783824404452
Taal:Duits
Bindwijze:Paperback
Aantal pagina's:224
Uitgever:Deutscher Universitätsverlag
Druk:1999
Lezersrecensies
Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Anderen die dit boek kochten, kochten ook
-
Eric Ries€ 17,95 -
Jan Wijnand Hoek€ 43,50
-
Maartje Kemme€ 27,50
-
Ben van der Hilst€ 19,95
-
Mark van Twist€ 36,50
-
Marilieke Engbers€ 29,99
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan