Organisationale Wandelfähigkeit
Eine konstruktivistische Sichtweise
Paperback Duits 2002 2002e druk 9783824406531Samenvatting
Stefan Kaduk referiert auf der Grundlage der konstruktivistischen Epistemologie zwei Ansätze, die die Theorien komplexer sozialer Systeme auf den Wandel in Organisationen beziehen, und leitet geeignete Kriterien der Wandelfähigkeit ab, die er zur Interpretation und Beurteilung der Organisations- und Führungsdynamik in vier Unternehmen der Elektrizitätswirtschaft einsetzt.
Specificaties
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Inhoudsopgave
Konstruktivismus als erkenntnistheoretische Position
Organisationen als Wirklichkeitskonstruktionen
Theorien der Entwicklung und des Wandels sozialer Systeme
Entwicklung von Kriterien der Wandelfähigkeit
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