Führungswechsel im Management

Eine empirische Analyse innovativer Wachstumsunternehmen

Paperback Duits 2003 2003e druk 9783824406920
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Samenvatting

Nicola Struß analysiert die Ursachen für einen Führungswechsel im Management. Im Mittelpunkt steht dabei das Managementteam an der Unternehmensspitze, das als "team of resources" eine zentrale Unternehmensressource bildet. Es wird deutlich, dass bestimmte Faktoren der Teamstrukturen im Management signifikant auf den Führungswechsel wirken.

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