Kulturelle Befangenheit und Anpassung

Deutsche Auslandsentsandte in arabisch-islamischen Ländern

Paperback Duits 2003 2003e druk 9783824445271
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Samenvatting

Die Arbeit zeigt auf, dass die meisten Auslandsentsandten deutscher Unternehmen die kulturelle Homogenität des Gastlands überbetonen, kulturell befangen sind, sich einseitig anpassen und damit das Aushandeln von Praktiken und Regeln für die Zusammenarbeit mit Einheimischen vermeiden.

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