Kosten der Arbeitsteilung
Ökonomisch-theoretische Fundierung organisatorischen Wandels
Paperback Duits 1998 9783824468003Levertijd ongeveer 9 werkdagen
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Samenvatting
Der Autor analysiert unter Berücksichtigung organisations- und kostentheoretischer Erkenntnisse die Wechselwirkung von Produktions- und Koordinationskosten und liefert somit eine kostentheoretische Erklärung für den in der Praxis beobachtbaren organisatorischen Wandel.
Specificaties
ISBN13:9783824468003
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:365
Uitgever:Deutscher Universitätsverlag
Hoofdrubriek:Economie, Algemeen management, Organisatiekunde
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Inhoudsopgave
Problemstellung und Untersuchungskonzeption.- I: Arbeitsteilung vor dem Hintergrund aktueller Tendenzen und Reorganisationsansätze — Wesensmerkmale, Entwicklungstrends und ihre ökonomisch-theoretische Begründbarkeit.- II: Das Kostenverständnis in der betriebswirtschaftlichen Unternehmenstheorie — Historische Wurzeln, Interpretationsspielräume und Potentiale für eine Neuausrichtung der betriebswirtschaftlichen Bewertungstheorie.- III: Theoretische Modellbildung für eine Analyse der Kosten der Arbeitsteilung.- IV: Kosten tayloristischer Arbeitsteilung unter den klassischen Bedingungen von Markt und Leistung.- V: Kosten der Arbeitsteilung unter den neuen Bedingungen von Markt und Leistung.- Schlussbetrachtung.- Stichwortverzeichnis.
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