Unternehmensverfassung und Führungssystem

Gestaltung unternehmensinterner Institutionen

Paperback Duits 1998 1998e druk 9783824468171
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Samenvatting

Der Autor betrachtet die Möglichkeiten und Grenzen einer wertorientierten Gestaltung der Unternehmensverfassung und des Führungssystems aus einer integrativen, theoretisch fundierten Perspektive.

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