Koordinierendes Personal-Controlling
Entwicklungslinien und Barrieren
Paperback Duits 1999 1999e druk 9783824469000Samenvatting
Auf der Basis zweier umfangreicher empirischer Untersuchungen analysiert der Autor den Ansatz der Koordination im Personal-Controlling und geht Funktionalzusammenhängen im Führungssystem nach.
Specificaties
Lezersrecensies
Inhoudsopgave
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan

