Unternehmenskulturen in globaler Interaktion
Analysen, Erfahrungen, Lösungsansätze
Gebonden Duits 2007 2007e druk 9783834900524Samenvatting
Auf Basis einer qualitativen empirischen Studie (Interviews mit zahlreichen Managern aus neun multinationalen Unternehmen in den Regionen Deutschland/Schweiz, USA, Japan/Asien) diskutiert der Leitfaden Barrieren, Grenzen und Verbesserungspotential bei der Entwicklung einer transnationalen Unternehmenskultur.
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