Meer over Gerard Bergenhenegouwen

Gerard Bergenhenegouwen

Situationeel opleiden en leren

Name: Situationeel opleiden en leren
Price: 34.95 EUR
Availability: OutOfStock
Rating: 2.0 (2 reviews)
Author: Gerard Bergenhenegouwen

Het potentieel van individuele competenties voor organisaties

Paperback Nederlands 2007 1e druk 9789013048629

Niet leverbaar.

Samenvatting

Centraal in dit boek staat de relatie van opleiden en leren met succesvol handelen in de werksituatie. Het is gebleken dat leren het meest efffectief is als het plaatsvindt in werksituaties aan de hand van conrete problemen of in contact en overleg met collega's. Werksituaties zouden dan ook meer ondersteunend moeten zijn voor dit persoonsgerichte leren. Dit vraagt om een ontwikkelingsgericht HRM, waarbij een adequate afstemming wordt nagestreefd tussen leren, begeleiden en belonen van succesvol handelen in werksituaties. Deze afstemming zal betrokkenheid en motivatie, maar ook bekwaamheid bij medewerkers sterk verhogen.

'Situationeel opleiden en leren' is een integer cadeau aan een vakgebied dat in Nederland een veelzijdige ontwikkeling heeft doorgemaakt. Het boek is een uitnodiging om vanuit een menselijk perspectief naar leren en ontwikkeling te kijken.

Specificaties

ISBN13:9789013048629

Trefwoorden:lerende organisatie, coaching, opleiding, opleidingsbeleid

Taal:Nederlands

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:147

Uitgever:VMN Media

Druk:1

Verschijningsdatum:31-12-2010

Hoofdrubriek:Personeelsmanagement

Expertrecensies (2)

Peter de Roode

17 juni 2008

Situationeel opleiden en leren

Welke opleider kent niet het boek 'Strategisch opleiden en leren in organisaties'? Een standaardwerk waarvan Gerard Bergenhenegouwen een van de drie auteurs was. Nu heeft hij een wat dunner en overzichtelijker boek geschreven waarin hij de lezer ook zijn eigen mening op opleiden meegeeft. Het aantrekkelijke van het boek is dat het voldoende raakvlakken met diverse managementaspecten én HR-vraagstukken kent, waardoor opleiden en leren niet als geïsoleerde processen worden beschreven.
Lees verder

Hilde Veraart-Maas

8 april 2008

Situationeel opleiden en leren

'Situationeel opleiden en leren' van Gerard Bergenhenegouwen kan worden beschouwd als de afronding van een loopbaan als opleidingskundige en weerspiegelt de ontwikkeling van een vakgebied. Centraal in dit boek staan de relatie van opleiden en leren met succesvol handelen in de werksituatie. Een compleet overzichtswerk met een heldere visie op het opleidingsbeleid.
Lees verder

Lezersrecensies

2.0 van de 5

2 stemmen

0

1

0

1

Schrijf een recensie

Uw waardering

?

Log in om uw waardering te geven

Klik om uw waardering te geven

Inhoudsopgave

1. Organisatiestrategie, HRM en HRD
2. Ontwikkelingsgerichte HRM
3. Situationeel HRD
4. Opleiden en leren in de werksituatie
5. Situationeel HRD en competentieontwikkeling
6. Situationele competentieontwikkeling in de praktijk

Managementboek Top 100

Bekijk de volledige Managementboek Top 100

Uw winkelwagen

Situationeel opleiden en leren

Het potentieel van individuele competenties voor organisaties

Samenvatting

Specificaties

Expertrecensies (2)

Lezersrecensies

Inhoudsopgave

Managementboek Top 100

Rubrieken

Producten

Auteurs

Trefwoorden

Artikelen