De praktijk van internationaal HR-management

Alain Camonier (1968) is arbeidsrechtadvocaat en mede-eigenaar van Pallas Advocaten, een advocatenkantoor te Amsterdam dat zich specialiseert in (internationaal) arbeidsrecht en medezeggenschapsrecht.

Meer over de auteurs

Alain Camonier, Pieter van Gent, Henk Verhoek

De praktijk van internationaal HR-management

bij reorganisaties, fusies en overnames

Paperback Nederlands 2009 1e druk 9789013064766

Niet leverbaar.

Samenvatting

Binnen Human Resources krijgt bijna iedereen wel eens te maken met grensoverschrijdende transacties, zoals internationale reorganisaties, fusie, overnames, joint ventures of carve outs. Met deze transacties zijn substantiële bedragen en belangen gemoeid. Een belangrijk aspect bij internationale transacties zijn de werknemers: het human capital. Het human capital maakt een bedrijf tot wat het is.

'De praktijk van internationaal HR-management' belicht de menselijke aspecten tijdens internationale transacties. De schrijvers geven allen vanuit hun eigen internationale ervaring handreikingen, werkwijzen en voorbeelden hoe om te gaan met de diverse uitdagingen op dit vlak. In dit boek ontdekt u welke obstakels u kunt tegenkomen en hoe deze voor te zijn, aan te pakken of te vermijden. Na het lezen van dit boek weet u welke 'human factors' doorslaggevend zijn voor het slagen van een internationale transactie en hoe deze kunnen worden vertaald in organisatorische en juridische argumenten.

Dit boek is bedoeld voor een ieder die de human factor als bepalend element wil laten meewegen tijdens reorganisaties, fusies en overnames.

Specificaties

ISBN13:9789013064766

Trefwoorden:internationaal management, fusie, overname, reorganisatie, HRM (Human Resource Management), personeelsmanagement, arbeidsrecht, internationaliseren

Taal:Nederlands

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:130

Uitgever:VMN Media

Druk:1

Verschijningsdatum:3-8-2009

Hoofdrubriek:Personeelsmanagement

Expertrecensies (1)

Peter van den Boom

30 oktober 2009

De praktijk van internationaal HR-management

Een ambitieus boek, 'De praktijk van internationaal HR-management'. Het wil een integrale beschrijving presenteren bij reorganisatie, fusies en overnames in een internationale context. In die presentatie willen Alain Camonier, Pieter van Gent en Henk Verhoek geen recepten geven maar wel inspelen op de behoefte van alle stakeholders. In vier fasen nemen ze de HR-professionals en lijnmanagers mee om HR-kernthema's te selecteren voor de eigen werkpraktijk. De menselijke factor is naar hun idee cruciaal voor het slagen van grootscheepse veranderingen. Helaas krijgt aantal belangrijke thema's te weinig aandacht.
Lees verder

Lezersrecensies

2.0 van de 5

1 stem

0

1

0

Schrijf een recensie

Uw waardering

?

Log in om uw waardering te geven

Klik om uw waardering te geven

Over Alain Camonier

Alain Camonier (1968) is arbeidsrechtadvocaat en mede-eigenaar van Pallas Advocaten, een advocatenkantoor te Amsterdam dat zich specialiseert in (internationaal) arbeidsrecht en medezeggenschapsrecht. Alain adviseert en procedeert op het gebied van (collectief) ontslagrecht, arbeidsovereenkomstenrecht, medezeggenschapsrecht, expats en de juridische positie van (statutair) bestuurders.

Andere boeken door Alain Camonier

Meer over Alain Camonier

Over Pieter van Gent

Pieter van Gent (1959) is eigenaar en oprichter van Gentle Solutions B.V. Vanuit zijn ruime ervaring in internationaal Human Resources Management binnen grote concerns heeft hij een bijzondere affiniteit met veranderende organisaties. Pieter vervulde onder meer bij ABN AMRO en Rabobank International verschillende HR-managementfuncties in Europa en de Verenigde Staten.

Andere boeken door Pieter van Gent

Meer over Pieter van Gent

Over Henk Verhoek

Henk Verhoek (1962) aanvaardde na 10 jaar accountancy en interim management zijn eerste functie als Human Resources Manager. Na het afronden van de opleiding Hoger Personeelsmanagement bekleedde hij diverse HR-functies bij wereldwijd opererende organisaties. Momenteel werkt Henk als Global Compensation & Benefits Manager bij Wilhelmsen Maritime Services A.S., dat actief is in meer dan 70 landen.

Andere boeken door Henk Verhoek

Meer over Henk Verhoek

Inhoudsopgave

Voorwoord
Inleiding

1. De tijdslijn
2. Fase 1 - Voorbereiding (strategie en planning
3. Fase 2 - Due diligence
4. Fase 3 - Onderhandeling en pre closing
5. Fase 4 - Post closing
6. Nieuwe organisatiestructuur
7. HR-communicatie
8. Arbeidsrecht en medezeggenschap
9. Beloningsstructuur - bestuurders
10. Beloningsstructuur - werknemers
11. HR-services

Nawoord
Over de auteurs
Register

Managementboek Top 100

Bekijk de volledige Managementboek Top 100

Uw winkelwagen

De praktijk van internationaal HR-management

bij reorganisaties, fusies en overnames

Samenvatting

Specificaties

Expertrecensies (1)

Lezersrecensies

Over Alain Camonier

Andere boeken door Alain Camonier

Over Pieter van Gent

Andere boeken door Pieter van Gent

Over Henk Verhoek

Andere boeken door Henk Verhoek

Inhoudsopgave

Managementboek Top 100

Rubrieken

Producten

Auteurs

Trefwoorden

Artikelen