Over Jaap van Slooten
Prof.mr. J.M. van Slooten is hoogleraar arbeidsrecht aan de Universiteit van Amsterdam en advocaat bij Stibbe.
Jaap van Slooten
Prof.mr. J.M. van Slooten is hoogleraar arbeidsrecht aan de Universiteit van Amsterdam en advocaat bij Stibbe.
Meer over de auteurs
Jaap van Slooten,
Marlies Vegter,
Evert Verhulp
e.a.
Tekst & Commentaar Arbeidsrecht
Gebonden Nederlands 2020 11e druk 9789013155907Niet leverbaar.
Samenvatting
De elfde druk van deze uitgave biedt u de wetteksten en commentaren op het gebied van het arbeidsrecht volgens de stand van 1 juli 2020. Zoals u van de serie Tekst & Commentaar gewend bent, helpen de korte kernachtige toelichtingen u binnen enkele minuten tot de essentie van een bepaling te komen.
De delen uit de serie Tekst & Commentaar vormen dé kennisbron bij uitstek voor een korte en overzichtelijke uitleg van de geldende wettekst. Inclusief de belangrijkste rechtspraak en waar nodig aangevuld met literatuurverwijzingen. Onmisbaar voor een eerste oriëntatie op een nieuwe zaak, een advies of processtukken. Gebruikers waarderen de serie vanwege de betrouwbaarheid en actualiteit. In combinatie met de online versie of Tekst & Commentaar WebApp is de actualiteit nog groter.
Geen andere uitgave stelt u in staat zo snel en efficiënt de laatste stand van zaken binnen het arbeidsrecht te raadplegen als Tekst & Commentaar Arbeidsrecht. De korte en heldere commentaren helpen u binnen 5 tot 10 minuten de kern van een bepaling te doorgronden. De auteurs, allen experts binnen het arbeidsrecht, slagen er steevast in de wetgeving kernachtig toe lichten.
De selectie van wetteksten en commentaren sluiten vanzelfsprekend weer nauw aan op de behoeften die in de praktijk leven. Inclusief de belangrijkste rechtspraak en waar nodig aangevuld met literatuurverwijzingen.
Arbeidsrecht actueel
In deze elfde druk zijn alle wetswijzigingen tot en met 1 juli 2020 verwerkt. Daartoe behoren onder meer de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB), de Ambtenarenwet, de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) en de Wet invoering extra geboorteverlof (WIEG). Ook de Waadi is gewijzigd in het kader van de WAB. Op de valreep konden we de Implementatiewet herziene detacheringsrichtlijn verwerken, die op 1 juli 2020 in het Staatsblad verscheen en op 30 juli 2020 in werking is getreden. Extra relevant in deze tijd is dat een aantal belangrijke wijzigingen in het kader van het COVID-19 virus is opgenomen.
Uiteraard zijn alle commentaren, naast de eerdergenoemde wetten, weer voor u geactualiseerd naar de stand van 1 juli 2020.
Specificaties
ISBN13:9789013155907
Taal:Nederlands
Bindwijze:gebonden
Aantal pagina's:1548
Uitgever:Wolters Kluwer
Druk:11
Verschijningsdatum:11-9-2020
Hoofdrubriek:Juridisch
Jongbloed:Arbeidsrecht: algemeen
Serie:Tekst en Commentaar
Lezersrecensies
Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Over Evert Verhulp
Evert Verhulp is hoogleraar arbeidsrecht aan de Universiteit van Amsterdam.
Inhoudsopgave
VERKORTE INHOUDSOPGAVE
Burgerlijk Wetboek Boek 7, Titel 10 (Arbeidsovereenkomst) art. 610-745 1
Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen 1945 391
Burgerlijk Wetboek Boek 7, Titel 7 Afdeling 1 (Opdracht), art. 7:400-7:413 399
Burgerlijk Wetboek Boek 7, Titel 15 (Vaststellingsovereenkomst), art. 7:900-7:906 417
Burgerlijk Wetboek Boek 2, Titel 4 Afdeling 5 (Het bestuur van de naamloze vennootschap en het toezicht op het bestuur), art. 2:129-2:135 en 2:147 433
Burgerlijk Wetboek Boek 2, Titel 5 Afdeling 5 (Het bestuur van de vennootschap en het toezicht op het bestuur), art. 2:239-2:245 en 2:257 485
Ambtenarenwet 2017 517
Faillissementswet, art. 5, 13a, 40, 67, 72 en 239 541
Werkloosheidswet, art. 19 en 24 549
Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen, art. 25 571
Wet melding collectief ontslag 583
Wet op de collectieve arbeidsovereenkomst 597
Wet op het algemeen verbindend en het onverbindend verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten 629
Europees Sociaal Handvest (herzien), art. 6 en G 663
Wet op de ondernemingsraden 679
Wet op de Europese ondernemingsraden 803
SER-Fusiegedragsregels 2015 843
Wet flexibel werken 901
Wet arbeid en zorg 915
Algemene wet gelijke behandeling 969
Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen 989
Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid 1013
Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte 1041
Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs 1061
Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag 1091
Wet normering topinkomens 1149
Verordening (EG) Nr. 593/2008 inzake het recht dat van toepassing is op verbintenissen uit overeenkomst (‘Rome I’) (relevante artikelen) 1251
Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie 1285
Verordening (EU) Nr. 1215/2012 betreffende rechterlijke bevoegdheid, erkenning en tenuitvoerlegging van beslissingen in burgerlijke en handelszaken (herschikking) (Brussel I bis-Verordening) (relevante artikelen) 1341
BIJLAGEN 1367
Ontslagregeling 1369
Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en transitievergoeding 1415
Regeling looncomponenten en arbeidsduur 1429
Besluit voorwaarden in mindering brengen kosten op transitievergoeding 1437
Besluit overgangsrecht transitievergoeding 1457
Trefwoordenregister 1471
Burgerlijk Wetboek Boek 7, Titel 10 (Arbeidsovereenkomst) art. 610-745 1
Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen 1945 391
Burgerlijk Wetboek Boek 7, Titel 7 Afdeling 1 (Opdracht), art. 7:400-7:413 399
Burgerlijk Wetboek Boek 7, Titel 15 (Vaststellingsovereenkomst), art. 7:900-7:906 417
Burgerlijk Wetboek Boek 2, Titel 4 Afdeling 5 (Het bestuur van de naamloze vennootschap en het toezicht op het bestuur), art. 2:129-2:135 en 2:147 433
Burgerlijk Wetboek Boek 2, Titel 5 Afdeling 5 (Het bestuur van de vennootschap en het toezicht op het bestuur), art. 2:239-2:245 en 2:257 485
Ambtenarenwet 2017 517
Faillissementswet, art. 5, 13a, 40, 67, 72 en 239 541
Werkloosheidswet, art. 19 en 24 549
Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen, art. 25 571
Wet melding collectief ontslag 583
Wet op de collectieve arbeidsovereenkomst 597
Wet op het algemeen verbindend en het onverbindend verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten 629
Europees Sociaal Handvest (herzien), art. 6 en G 663
Wet op de ondernemingsraden 679
Wet op de Europese ondernemingsraden 803
SER-Fusiegedragsregels 2015 843
Wet flexibel werken 901
Wet arbeid en zorg 915
Algemene wet gelijke behandeling 969
Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen 989
Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid 1013
Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte 1041
Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs 1061
Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag 1091
Wet normering topinkomens 1149
Verordening (EG) Nr. 593/2008 inzake het recht dat van toepassing is op verbintenissen uit overeenkomst (‘Rome I’) (relevante artikelen) 1251
Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie 1285
Verordening (EU) Nr. 1215/2012 betreffende rechterlijke bevoegdheid, erkenning en tenuitvoerlegging van beslissingen in burgerlijke en handelszaken (herschikking) (Brussel I bis-Verordening) (relevante artikelen) 1341
BIJLAGEN 1367
Ontslagregeling 1369
Besluit loonbegrip vergoeding aanzegtermijn en transitievergoeding 1415
Regeling looncomponenten en arbeidsduur 1429
Besluit voorwaarden in mindering brengen kosten op transitievergoeding 1437
Besluit overgangsrecht transitievergoeding 1457
Trefwoordenregister 1471
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan
