De Kleine Gids voor de Nederlandse sociale zekerheid 2020.2
Paperback Nederlands 2020 89e druk 9789013159462Samenvatting
Deze gids vormt al sinds jaar en dag hét naslagwerk met de laatste regelingen op het gebied de sociale zekerheid in Nederland. De 2020.2-editie staat vanzelfsprekend stil bij relevante coronaregelingen, evenals diverse wijzigingen en nieuwe regelingen op het gebied van de sociale zekerheid.
De Kleine Gids voor de Nederlandse sociale zekerheid 2020.2 vormt al sinds 1933 het ultieme naslagwerk voor professionals die snel de juiste regelingen, cijfers en andere informatie over de sociale zekerheid bij de hand willen hebben. De gids leent zich uitstekend om snel iets op te zoeken gedurende de werkdag. De gehele sociale zekerheid komt hierbij aan bod: van bijstand tot zorgverzekering en van Wmo tot WIA.
De titel helpt u snel de regelingen en cijfers te vinden die u zoekt. Dit dankzij de overzichtelijke structuur, vormgeving en het trefwoordenregister. Niet voor niets dient deze uitgave talloze professionals die werkzaam zijn in het maatschappelijk werk, bij administratiekantoren of op een afdeling HRM. Ook wordt de titel veelvuldig gebruikt in het onderwijs bij vakken over de sociale zekerheid in Nederland.
Sociale zekerheid actueel
Zoals u gewend bent, is deze 2020-2 editie bijgewerkt met de recente wijzigingen in wet- en regelgeving. Bovendien vindt u alle actuele bedragen en percentages vanaf 1 juli 2020.
In het kader van nieuwe en gewijzigde wetgeving komen onder andere aan bod:
- De consequenties van de coronacrisis op de Nederlands sociale zekerheid.
-Per 1 juli 2020 start in de Zorgverzekeringswet een vijfjarig experiment waarmee mondhygiënisten ruimere bevoegdheden krijgen.
- Tot 1 september 2020 was studeren een uitsluitingsgrond voor de Wajong. Deze uitsluitingsgrond is per die datum (begin studiejaar 2020/2021) vervallen.
- Vanaf 1 februari 2020 is een bestuurlijke afspraak tussen de VNG, Jeugdzorg Nederland, VGN, -Driestroom, Gezinshuis.com en het Rijk (VWS) van kracht. Deze regelt dat jongeren voortaan standaard tot 21 jaar in een gezinshuis kunnen verblijven als aan de voorwaarden wordt voldaan.
- Met ingang van 1 juli 2020 heeft de werknemer na afloop van het geboorteverlof onder voorwaarden recht op aanvullend geboorteverlof tot maximaal 5 hele weken.
- Naar verwachting zal op 1 januari 2021 een wijziging van de Wgs in werking treden omtrent de uitwisseling van persoonsgegevens.
- Per 15 april 2020 is het ‘Besluit digitalisering burgerlijk procesrecht en bestuursprocesrecht’ in werking getreden.
Specificaties
Lezersrecensies
Inhoudsopgave
U kunt van deze inhoudsopgave een PDF downloaden
Lijst van afkortingen / XXI
1 Ziekte, handicap en preventie / 1
1.1 Zorgverzekeringswet / 1
1.1.1 Wie verzekeringsplichtig zijn / 1
1.1.2 Afsluiten zorgverzekering / 2
1.1.3 Acceptatieplicht / 3
1.1.4 Zorgplicht / 3
1.1.5 Opzeggen zorgverzekering / 4
1.1.6 Waarop verzekerden recht hebben / 5
1.1.7 Identifi catieplicht / 10
1.1.8 Eigen risico / 10
1.1.9 Financiële regelingen voor chronisch zieken en gehandicapten / 12
1.1.10 Naturapolis of restitutiepolis / 12
1.1.11 Premie / 13
1.1.12 Collectieve verzekering / 16
1.1.13 Aanvullende verzekering / 16
1.1.14 Buitenland / 17
1.1.15 Zorgtoeslag / 19
1.2 Wet langdurige zorg / 20
1.2.1 Wie verzekerd zijn / 20
1.2.2 Waar verzekerden recht op hebben / 22
1.2.3 Indicatiestelling / 23
1.2.4 Verblijf in een instelling – zorgplan / 24
1.2.5 Zorg in natura / 24
1.2.6 Persoonsgebonden budget / 24
1.2.7 Eigen bijdrage Wlz-zorg / 25
1.2.8 Eigen bijdrage bij zorg met verblijf en vpt / 26
1.2.9 Eigen bijdrage bij een modulair pakket en pgb / 28
1.2.10 Premie / 28
1.3 Loondoorbetaling bij ziekte / 28
1.3.1 Duur loondoorbetaling / 29
1.3.2 Hoogte loondoorbetaling / 30
1.3.3 Geen recht op loondoorbetaling / 30
1.3.4 Eerste ziektedag en 42e-weeksmelding / 31
1.3.5 Verzuimbegeleiding en re-integratie / 31
1.3.6 Regels voor de eerste twee ziektejaren: poortwachterverplichtingen / 32
1.3.7 Einde dienstverband tijdens ziekte / 33
1.3.8 Passende arbeid tijdens ziekte / 33
1.3.9 Deskundigenoordeel / 34
1.3.10 Voorschriften en verplichtingen werknemer / 34
1.3.11 Bereiken maximumtermijn loonbetaling bij ziekte: WIA / 35
1.3.12 Verhaalsrecht werkgever / 35
1.4 Ziektewet / 35
1.4.1 Wie verzekerd zijn / 35
1.4.2 Vrijwillige ZW-verzekering / 37
1.4.3 Recht op Ziektewetuitkering / 38
1.4.4 Duur van de Ziektewetuitkering / 41
1.4.5 Onbetaald verlof / 42
1.4.6 Gedetineerden en uitreizigers / 43
1.4.7 Hoogte van de Ziektewetuitkering / 43
1.4.8 Inkomen naast Ziektewetuitkering / 45
1.4.9 Samenloop Ziektewetuitkering en arbeidsongeschiktheidsuitkering / 45
1.4.10 Inkomen beneden sociaal minimum / 45
1.4.11 Ziekmelding / 45
1.4.12 Hersteldmelding / 46
1.4.13 Verzuimbegeleiding en re-integratie / 46
1.4.14 Personen behorend tot de doelgroep van de Participatiewet / 47
1.4.15 Passende arbeid tijdens ziekte / 47
1.4.16 Voorschriften en verplichtingen / 48
1.4.17 Uitbetaling Ziektewetuitkering en vakantietoeslag / 48
1.4.18 Uitkering na overlijden / 49
1.4.19 ZW en buitenland / 49
1.4.20 Premie Whk voor de ZW / 50
1.4.21 Eigen risico dragen ZW / 50
1.4.22 Verhaalsrecht UWV en eigenrisicodrager / 50
1.5 Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen / 50
1.5.1 Wie verzekerd zijn / 51
1.5.2 Vrijwillige verzekering / 51
1.5.3 Wanneer recht op uitkering / 52
1.5.4 Wanneer arbeidsongeschikt / 53
1.5.5 Altijd maar één WIA-uitkering / 56
1.5.6 Duur van de uitkering / 56
1.5.7 Hoogte van de uitkering / 59
1.5.8 Dagloongarantie / 62
1.5.9 Inkomen beneden sociaal minimum / 62
1.5.10 Inkomenscompensatie voor arbeidsongeschikten / 62
1.5.11 Herziening of beëindiging uitkering / 63
1.5.12 Einde en herleving uitkering / 64
1.5.13 Samenloop met WAO, WAZ, Wajong en ZW/loondoorbetaling bij ziekte / 65
1.5.14 Uitkering na overlijden / 65
1.5.15 Vakantie / 65
1.5.16 Buitenland / 65
1.5.17 Aanvraag en herbeoordeling / 66
1.5.18 Re-integratie tijdens WGA en voorzieningen / 66
1.5.19 Verplichtingen en voorschriften / 67
1.5.20 Gevolgen niet-nakomen verplichtingen en voorschriften / 68
1.5.21 Betaling / 68
1.5.22 Verhaalsrecht UWV/eigenrisicodrager / 68
1.5.23 Premie / 68
1.6 Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering / 69
1.6.1 Wie verzekerd zijn / 70
1.6.2 Wanneer recht op uitkering / 70
1.6.3 Gedetineerden en uitreizigers / 70
1.6.4 Wanneer arbeidsongeschikt / 70
1.6.5 Duur van de uitkering / 71
1.6.6 Hoogte van de uitkering / 72
1.6.7 Inkomen beneden sociaal minimum / 72
1.6.8 Inkomenscompensatie voor arbeidsongeschikten / 73
1.6.9 Herbeoordeling en herziening uitkering / 73
1.6.10 Samenloop met WIA, WAZ of Wajong / 74
1.6.11 Inkomen / 74
1.6.12 Uitkering na overlijden / 75
1.6.13 Buitenland / 75
1.6.14 Betaling / 75
1.6.15 Premie / 75
1.6.16 Re-integratie en voorzieningen / 75
1.6.17 Verplichtingen en voorschriften / 75
1.6.18 Gevolgen niet-nakomen verplichtingen en voorschriften / 76
1.7 Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen / 76
1.7.1 Alternatieve verzekeringen voor zelfstandigen / 76
1.7.2 Wanneer recht op WAZ-uitkering / 76
1.7.3 Wanneer arbeidsongeschikt / 76
1.7.4 Hoogte van de uitkering / 77
1.7.5 Inkomenscompensatie voor arbeidsongeschikten / 77
1.7.6 Herbeoordeling en herziening uitkering / 77
1.7.7 Inkomen uit arbeid / 77
1.7.8 Samenloop WAO/WIA en WAZ-uitkering / 77
1.7.9 Betaling en inhoudingen op de uitkering / 78
1.7.10 Uitkering na overlijden / 78
1.7.11 Re-integratie en voorzieningen / 78
1.7.12 Voorschriften / 78
1.7.13 Gevolgen niet-nakomen verplichtingen en voorschriften / 78
1.7.14 WAZ en buitenland / 78
1.8 Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten / 79
1.8.1 Drie regimes: Wajong tot 2010, Wajong 2010 tot en met 2014 en Wajong vanaf 2015 / 79
1.8.2 De Wajong vanaf 2015 / 81
1.8.3 Wie in aanmerking komen / 81
1.8.4 Arbeidsvermogen / 82
1.8.5 Later ingaan uitkering / 83
1.8.6 Einde en herleven recht op Wajong-uitkering / 84
1.8.7 Hoogte uitkering: grondslag / 84
1.8.8 Aanvraag / 84
1.8.9 Wajong 2010-2015 / 85
1.8.10 Beoordeling arbeidsongeschiktheid door UWV voor Wajong tot 2015 / 85
1.8.11 Uitkeringsregeling volledig en duurzaam arbeidsongeschikten / 86
1.8.12 Werkregeling Wajong 2010-2015 / 86
1.8.13 Wat is arbeidsondersteuning? / 86
1.8.14 Einde arbeidsondersteuning en uitkering / 87
1.8.15 Herleven arbeidsondersteuning en uitkering / 87
1.8.16 Uitkering tijdens werkregeling / 88
1.8.17 Studieregeling Wajong 2010-2015 / 89
1.8.18 Verplichtingen Wajong 2010-2015 / 90
1.8.19 Aanvraag / 90
1.8.20 De Wajong tot 2010 / 90
1.8.21 Recht op oude Wajong-uitkering / 90
1.8.22 Wanneer arbeidsongeschikt voor oude Wajong / 91
1.8.23 Hoogte oude Wajong-uitkering / 91
1.8.24 Herbeoordeling en herziening oude Wajong-uitkering / 92
1.8.25 Oude Wajong en re-integratie / 92
1.8.26 Oude Wajong-uitkering en inkomen uit arbeid / 92
1.8.27 Oude Wajong-uitkering en samenloop met WIA, WAO of WAZ / 92
1.8.28 Oude Wajong-uitkering en studiefi nanciering / 92
1.8.29 Regels voor alle Wajong-uitkeringen / 92
1.8.30 Inkomen beneden sociaal minimum / 93
1.8.31 Extra tegemoetkoming / 93
1.8.32 Hogere uitkering bij hulpbehoevendheid / 93
1.8.33 Inkomenscompensatie voor arbeidsongeschikten / 93
1.8.34 Betaling en inhoudingen op de uitkering / 93
1.8.35 Overlijdensuitkering / 94
1.8.36 Wajong en buitenland / 94
1.8.37 Re-integratie en voorzieningen / 94
1.8.38 Voorschriften en gevolgen niet-nakomen verplichtingen / 94
1.8.39 Financiering / 94
1.9 Re-integratie-instrumenten van UWV voor arbeidsgehandicapten / 95
1.9.1 Wie in aanmerking komen / 95
1.9.2 Re-integratie-instrumenten die voor de werknemer zijn bestemd / 95
1.9.3 Re-integratietaak en re-integratie-instrumenten voor werkgevers / 99
1.9.4 Aanvraag van een re-integratie-instrument / 103
1.9.5 Voorschriften / 103
1.10 Wet sociale werkvoorziening / 103
1.10.1 Geen nieuwe instroom Wsw / 103
1.10.2 Arbeidsovereenkomst / 104
1.10.3 Arbeidsvoorwaarden / 104
1.10.4 Verschil van mening / 104
1.10.5 Inlichtingen / 105
1.11 Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 / 105
1.11.1 Wat is maatschappelijke ondersteuning? / 105
1.11.2 Welke ondersteuning valt onder de Wmo? / 106
1.11.3 Welke voorzieningen vallen niet onder de Wmo? / 109
1.11.4 Wie komen in aanmerking? / 109
1.11.5 Wanneer een maatwerkvoorziening? / 110
1.11.6 Verplaatsen / 110
1.11.7 Rolstoelen / 112
1.11.8 Een geschikt huis / 112
1.11.9 Een schoon en leefbaar huis / 113
1.11.10 De dagelijkse activiteiten / 114
1.11.11 Dagbesteding / 114
1.11.12 Eigen bijdrage Wmo / 115
1.11.13 Tegemoetkoming aannemelijke meerkosten / 116
1.11.14 Inspraak Wmo-beleid / 116
1.11.15 Melding en onderzoek / 116
1.12 Jeugdwet / 117
1.12.1 Verantwoordelijkheid gemeenten / 117
1.12.2 Toegang tot de jeugdhulp / 122
1.12.3 Soorten jeugdhulp / 124
2 Ouderdom, overlijden en kinderen / 129
2.1 Algemene Ouderdomswet / 129
2.1.1 De pensioengerechtigde leeftijd / 129
2.1.2 Wie verzekerd zijn / 131
2.1.3 Vrijwillige AOW- en/of Anw-verzekering / 132
2.1.4 Inkoop AOW-jaren / 132
2.1.5 Wanneer recht op pensioen / 133
2.1.6 Hoogte van het pensioen / 133
2.1.7 Volledig pensioen of lager pensioen / 135
2.1.8 Samenstelling van het huishouden / 136
2.1.9 Overlijden pensioengerechtigde / 137
2.1.10 In het buitenland / 137
2.1.11 Aanvraag / 137
2.1.12 Terugwerkende kracht / 138
2.1.13 Uitbetaling / 138
2.1.14 Premie / 138
2.2 Algemene nabestaandenwet / 139
2.2.1 Wie verzekerd zijn / 139
2.2.2 Vrijwillige AOW- en/of Anw-verzekering / 139
2.2.3 Gelijkstelling van ongehuwd samenwonenden met gehuwden / 139
2.2.4 Nabestaandenuitkering / 140
2.2.5 Geen recht / 140
2.2.6 Hoogte van de nabestaandenuitkering / 141
2.2.7 Einde van de nabestaandenuitkering / 143
2.2.8 Samenwonen / 143
2.2.9 Overgangsregeling AWW-Anw / 143
2.2.10 Wezenuitkering / 144
2.2.11 Overlijden nabestaande / 145
2.2.12 Anw in het buitenland / 145
2.2.13 Aanvraag / 145
2.2.14 Terugwerkende kracht / 146
2.2.15 Uitbetaling / 146
2.2.16 Premie / 146
2.3 Algemene kinderbijslagwet / 146
2.3.1 Wie verzekerd zijn / 146
2.3.2 Recht op kinderbijslag / 147
2.3.3 Kind met een handicap: dubbele kinderbijslag en extra bijdrage bij intensieve zorg / 149
2.3.4 Peildatum / 150
2.3.5 Ingangsdatum kinderbijslag / 150
2.3.6 Hoogte van de kinderbijslag / 150
2.3.7 Uitbetaling kinderbijslag: welke ouder? / 150
2.3.8 Kinderbijslag in het buitenland / 151
2.3.9 Aanvraag en wijzigingen / 151
2.3.10 Terugwerkende kracht / 152
2.3.11 Uitbetaling / 152
2.3.12 Financiering / 152
2.4 Kindgebonden budget / 152
2.4.1 Hoogte van het budget / 152
2.4.2 Vermogensgrens / 153
2.4.3 Tegemoetkoming in schoolkosten / 153
2.4.4 Alleenstaande-ouderkop / 153
2.4.5 Uitvoering van de regeling / 153
2.5 Aanvullend en vervroegd pensioen / 154
2.5.1 Wie zijn verzekerd / 155
2.5.2 Vrije beroepen / 155
2.5.3 Pensioenpremie / 155
2.5.4 Uitvoering van aanvullende pensioenen / 156
2.5.5 Pensioenopbouw en franchise (inbouw AOW) / 156
2.5.6 Systemen van pensioenopbouw / 157
2.5.7 Prepensioen / 157
2.5.8 Indexering / 158
2.5.9 Vrijwillige voortzetting pensioenregeling / 158
2.5.10 Pensioenbreuk / 158
2.5.11 Afkoop van een opgebouwd pensioen / 159
2.5.12 Informatie over pensioenrechten / 160
2.5.13 Verdeling van ouderdomspensioen bij scheiding / 162
2.5.14 Andere pensioenvormen / 162
2.5.15 Aanvraag van pensioen / 163
2.5.16 Korting pensioenaanspraken en pensioenrechten door een pensioenfonds / 164
2.5.17 Klachten en juridische geschillen / 164
3 Werk en inkomen / 165
3.1 Werkloosheidswet / 165
3.1.1 Wie verzekerd zijn en wie niet / 165
3.1.2 Verzekering in het buitenland / 165
3.1.3 Vrijwillige verzekering / 166
3.1.4 Wanneer recht op uitkering / 166
3.1.5 Werkloos / 166
3.1.6 Uitsluitingsgronden / 170
3.1.7 Duur van de uitkering / 171
3.1.8 Hoogte van de uitkering / 173
3.1.9 Beëindiging recht op uitkering / 174
3.1.10 Opnieuw werkloos: herleving of nieuw recht / 175
3.1.11 Betalingsonmacht van de werkgever / 176
3.1.12 Ziekte tijdens werkloosheid / 177
3.1.13 Overlijden tijdens werkloosheid / 177
3.1.14 Pensioenopbouw tijdens werkloosheid / 177
3.1.15 Melding en aanvraag van uitkering / 177
3.1.16 Verplichtingen en voorschriften / 178
3.1.17 Arbeidsverplichtingen en vrijstelling/ontheffi ng / 179
3.1.18 Gevolgen niet-nakomen verplichtingen en voorschriften / 180
3.1.19 Re-integratie werklozen / 180
3.1.20 Betaling van de uitkering / 182
3.1.21 Inhoudingen op de uitkering / 182
3.1.22 Premie / 183
3.2 Toeslagenwet / 183
3.2.1 Voor wie / 183
3.2.2 Toeslag in het buitenland / 185
3.2.3 Leefvormen / 185
3.2.4 Invloed weigering loondervingsuitkering/loonbetaling bij ziekte / 186
3.2.5 Hoogte van de toeslag / 186
3.2.6 Maximering van de toeslag / 186
3.2.7 Vakantietoeslag / 187
3.2.8 Inkomen en inkomensvrijlating / 187
3.2.9 Aanvraag en uitbetaling toeslag / 187
3.2.10 Voorschriften / 188
3.2.11 Aantonen leefsituatie door toestaan huisbezoek / 188
3.2.12 Gevolgen niet-nakomen voorschriften / 188
3.3 Wet inkomensvoorziening oudere werklozen / 188
3.3.1 Wie hebben recht? / 189
3.3.2 Hoogte en duur van de IOW-uitkering / 189
3.3.3 Verschillen tussen IOW en IOAW / 190
3.3.4 Verplichtingen / 190
3.3.5 Aanvraag en uitbetaling van de IOW-uitkering / 191
3.3.6 Uitkering na overlijden / 191
3.4 Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers / 192
3.4.1 Wie hebben recht? / 192
3.4.2 Hoogte van de IOAW-uitkering / 192
3.4.3 Verschillen tussen IOAW en bijstand (Participatiewet) / 194
3.4.4 Verplichtingen / 194
3.4.5 Aanvraag / 195
3.4.6 Uitbetaling / 195
3.4.7 Uitkering na overlijden / 195
3.5 Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen / 196
3.5.1 Wie hebben recht? / 196
3.5.2 Hoogte van de IOAZ-uitkering / 196
3.5.3 Verschil met IOAW / 197
3.5.4 Verplichtingen / 197
3.5.5 Aanvraag / 198
3.5.6 Overige bepalingen / 198
3.6 Participatiewet (bijstand) / 198
3.6.1 Wie in aanmerking komen / 199
3.6.2 Wie niet in aanmerking komen / 199
3.6.3 Bijstand in levensonderhoud / 200
3.6.4 Gezamenlijke huishouding / 201
3.6.5 Verplichtingen / 203
3.6.6 Bijzondere bijstand / 206
3.6.7 Vrijlating van vermogen / 208
3.6.8 Inkomsten en uitkering / 208
3.6.9 Zelfstandigen / 209
3.6.10 Terugvordering en verhaal / 210
3.6.11 Overlijdensuitkering / 210
3.6.12 Aanvraag / 211
3.6.13 Bijstand voor personen die de AOW-leeftijd hebben / 211
3.6.14 Uitbetaling / 211
3.6.15 Bezwaar en beroep / 212
3.7 Re-integratie door de gemeente / 212
3.7.1 Wie in aanmerking komen / 212
3.7.2 Budget gemeente / 213
3.7.3 Re-integratie- en participatie-instrumenten / 213
3.7.4 Participatieplaatsen / 214
3.7.5 Loonkostensubsidie, no-riskpolis of werkplekaanpassingen / 215
3.7.6 Beschut werk / 215
3.7.7 Re-integratie- en participatieverordening / 215
3.8 Arbeidsrecht en sociale zekerheid / 216
3.8.1 Defi nitie arbeidsovereenkomst / 216
3.8.2 Wettelijk recht op fl exibel werken / 216
3.8.3 Proeftijd / 216
3.8.4 Einde arbeidsovereenkomst / 217
3.8.5 Opzegverboden / 219
3.8.6 Tijdelijke contracten / 221
3.8.7 Flexibele arbeidsrelaties / 222
3.9 Wet arbeid en zorg en levensloopregeling / 225
3.9.1 Zwangerschap, bevalling, adoptie en pleegzorg / 225
3.9.2 Geboorteverlof en aanvullend geboorteverlof / 229
3.9.3 Ouderschapsverlof / 231
3.9.4 Andere verlofvormen / 232
3.9.5 Onbetaald verlof en sociale verzekeringen / 232
3.9.6 Levensloopregeling (overgangsregeling) / 233
3.10 Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) / 234
3.10.1 Doel Wet gemeentelijke schuldhulpverlening / 234
3.10.2 Hoe verloopt de aanmelding schuldhulpverlening? / 235
3.10.3 Wat valt onder gemeentelijke schuldhulpverlening? / 236
3.10.4 Wie komen er in aanmerking? / 238
3.10.5 Wie komen er niet in aanmerking? / 239
3.10.6 Aanbod schuldhulpverlening / 239
3.11 Regelingen in verband met de coronacrisis / 244
3.11.1 Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (Tozo) / 244
3.11.2 Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW) / 245
3.11.3 Tegemoetkoming vaste lasten (TVL) / 246
3.11.4 Tijdelijke Overbruggingsregeling voor Flexibele Arbeidskrachten (TOFA) / 247
3.11.5 Klein Krediet Corona (KKC) / 247
4 Vreemdelingen / 249
4.1 Rechtmatigheid van verblijf in Nederland / 249
4.2 Bijstand en andere regelingen / 250
5 Internationale sociale zekerheid / 253
5.1 Verdragen en verordeningen / 253
5.2 Verordening 883/2004 / 254
5.2.1 Einde werking overgangsbepaling Verordening 883/2004 / 254
5.3 Bilaterale verdragen / 254
5.3.1 Verdrag met Marokko / 255
5.4 Doelstellingen / 255
5.4.1 Gelijke behandeling van elkaars onderdanen / 256
5.4.2 Vaststellen welke wetgeving van toepassing is / 256
5.4.3 Het verlenen van uitkeringen en verstrekkingen in het andere land / 258
5.4.4 Samentelling van tijdvakken / 261
5.4.5 Berekening van de uitkeringen of pensioenen / 261
5.5 Aanvragen van pensioenen en uitkeringen / 263
5.6 Verhuizing naar het buitenland / 264
5.7 Beëindiging recht op uitkering bij deelname aan een terroristische organisatie / 264
5.8 No deal Brexit / 264
6 Boeten, maatregelen en terug- en invordering / 267
6.1 Administratieve maatregel / 267
6.1.1 Maatregelen op te leggen door de gemeenten / 268
6.1.2 Maatregelen op te leggen door de SVB of UWV / 268
6.2 Bestuurlijke boete bij uitkeringsfraude / 269
6.2.1 Hoogte boete / 270
6.2.2 Boete door Centraal Administratie Kantoor (CAK) / 271
6.3 Terugvordering en invordering / 271
6.3.1 Verrekening en terugbetaling / 272
6.3.2 Afzien van terugvordering / 272
6.4 Beslaglegging en beslagvrije voet / 273
7 Bezwaar, beroep en klachten / 275
7.1 Beslistermijnen primaire beslissing / 275
7.2 Dwangsom en versneld beroep / 276
7.3 Bezwaar / 277
7.3.1 Mediation bij UWV en gemeenten / 278
7.3.2 Afwijkende procedure Zorgverzekeringswet / 278
7.3.3 Procedure Wet langdurige zorg / 278
7.3.4 Rechtstreeks beroep / 279
7.4 Beroep / 279
7.4.1 Digitaal procederen / 280
7.5 Hoger beroep / 280
7.6 Voorlopige voorziening / 281
7.7 Kosten/schadevergoeding / 281
7.7.1 Schadevergoeding bij overschrijding van de redelijke termijn / 281
7.8 Kosten van het (hoger) beroep en de voorlopige voorziening / 282
7.9 Klachten / 282
8 Organisatie sociale zekerheid / 283
8.1 Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) / 283
8.2 Sociale Verzekeringsbank (SVB) / 284
8.3 Gemeenten / 284
8.4 Digitaal klantdossier / 285
8.5 DigiD / 285
8.6 Toezicht / 285
8.7 Zorgverzekeraars en toezicht op de uitvoering van de Zvw en Wlz / 286
8.8 Belastingdienst / 286
9 Samenvattend overzicht (bedragen) / 287
10 Structuurschema Sociale Zekerheid / 293
Trefwoordenregister/ 295
Anderen die dit boek kochten, kochten ook
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan