Werkdruk en werkstress

Werkstress is hard op weg om beroepsziekte nummer een te worden. Steeds vaker leiden psychisch belastende arbeidssituaties tot langdurig ziekteverzuim en permanente arbeidsongeschiktheid. Daarnaast is stress niet langer een typische managersziekte, maar treft het grote groepen werknemers. Ook de ondernemingsraad wordt steeds vaker geconfronteerd met dit gezondheidsprobleem, dat niet langer gebagatelliseerd kan worden. Dat werkdruk en werkstress serieus genomen worden, blijkt alleen al uit de groeiende maatschappelijke en politieke belangstelling voor het onderwerp. Het is voor de OR vaak lastig om te overzien wat er in het bedrijf gedaan kan worden om stress te voorkomen of te bestrijden. 'Werkdruk en werkstress' is een handreiking aan de OR om actie te kunnen ondernemen, vaak gesteund door de (nieuwe) wetgeving. Aan de hand van stappenplannen en strategische tips geven de auteurs aan hoe de OR dit probleem aan kan pakken.