Het organisatieadviesvak bestaat uit een veelheid aan arena's, opvattingen, mentale modellen, zienswijzen en paradigma's. De 42 bijdragen in dit boek proberen recht te doen aan de uiteenlopende professionele habitats waarin adviezen worden gevraagd en gegeven.
'De Passie van de Professional' is een must voor bestuurders en managers in het openbaar bestuur, het bedrijfsleven en de not for profitsector, voor liefhebbers van stevige verhalen uit de praktijk, voor projectleiders en verandermanagers, die zich wil laten inspireren door de gepresenteerde staalkaart van ervaringen uit de adviespraktijk, gecombineerd met bruikbare theorieën, voor docenten en studenten op zoek naar herkenbare cases, politici én ambtenaren, adviseurs en P&O/ HRM-ers. Kortom, 'De Passie van de Professional' is er voor iedereen die zich wil verdiepen in de brede en bonte wereld van de besturing van veranderingsprocessen.
Meewerkende auteurs:
Steven ten Have, Jaap Boonstra, Doede Keuning, Ton de Leeuw, Hans Vermaak, Sef van Ments, Gemma van der Ploeg, Joep F. Bolweg, Henk Wesseling, Harry ter Braak, Kees Mouwen, Jac Geurts, Frans Soeterbroek, Herman Grootelaar, Erna Scholtes, Geertrui Thomasse, Léon de Caluwé, Yvonne D. Burger, Guido Kerkhof, Kees Verheijke, Peter van der Vange, Hubert J.M. Hermans, Leike van Oss, Paul Kloosterboer, Febe Deug, Wilfred Goedmakers, Arend-Jan Eshuis, Sjoerd de Blok, Hans Korringa, Paul Pietersma, Jos Vollebergh, Willem Mastenbroek, Han Looten, Ton de Korte, Frank Leguijt, Ineke Merks van Bunschot, Pieter Tops, Ruud Voigt, Toke Tom, Dorien de Wit, René Kottman, Cees Paardekooper, Monica Haimé, Jan Kruijt, Rob Wagenaar
