Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Uitdagingen + oplossingen
Alle uitdagingen + oplossingen
  • Direct naar
    • Alle uitdagingen en oplossingen
    • Meest bekeken managementvragen
    • Recent gestelde vragen
    • Stel jouw managementvraag
    • Boeken als cadeau
  • Ontdek oplossingen per thema
    • Boekadviezen en geschenken
    • Digitalisering en technologie
    • Communicatie en onderhandeling
    • Compliance en regelgeving
    • alle thema’s
  • Voorbeelden
    • Boekcadeau voor promotie
    • AI toepassen op werk
    • Versterken interne communicatie
    • Voorkomen corruptie en onethisch gedrag
    • alle vragen
Managementboeken
Alle managementboeken
  • Direct naar
    • Boeken als cadeau
    • Managementboek TOP 100
    • AI-books
    • Managementuitdagingen
    • Auteur in de spotlight
    • Online Magazine
    • Binnenkort verwacht
    • Aanbiedingen
    • Trending trefwoorden
  • Rubrieken
    • Advisering
    • Algemeen management
    • Coaching en trainen
    • Communicatie en media
    • Economie
    • Financieel management
    • Inkoop en logistiek
    • Internet en social media
    • IT-management / ICT
    • Juridisch
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Mens en maatschappij
    • Non-profit
    • Ondernemen
    • Organisatiekunde
    • Personal finance
    • Personeelsmanagement
    • Persoonlijke effectiviteit
    • Projectmanagement
    • Psychologie
    • Reclame en verkoop
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • Werk en loopbaan
    • alle rubrieken
Overige boeken
Alle overige boeken
  • Direct naar
    • Bestseller 60
    • Fictie TOP 20
    • Non-fictie TOP 20
    • Spanning TOP 20
    • Jeugd TOP 10
    • Culinair TOP 10
    • Aanbiedingen
    • Boeken als cadeau
  • Rubrieken
    • Cadeauboeken
    • Computer en informatica
    • Economie
    • Filosofie
    • Flora en fauna
    • Geneeskunde
    • Geschiedenis
    • Gezondheid
    • Informatief / professioneel
    • Jeugd
    • Juridisch
    • Koken en eten
    • Kunst en cultuur
    • Literatuur en romans
    • Mens en maatschappij
    • Naslagwerken
    • Paramedisch
    • Psychologie
    • Reizen
    • Religie
    • Schoolboeken
    • Spiritualiteit
    • Sport, hobby, lifestyle
    • Thrillers en spanning
    • Wetenschap en techniek
    • Woordenboeken en taal
Interactief leren
Alle seminars & trainingen
  • Direct naar
    • Live events
    • Online training
    • AI-books
  • Online Magazine
    • Previews
    • Recensies
    • Interviews
    • Podcasts
    • Videos
  • Volg ons op
    • Spotify
    • YouTube
    • Instagram
    • Linkedin
Attenderingen
Aanbevelingen instellen
  • Algemeen
    • Recht op u af
    • Juridisch
    • Expertselectie juridisch
    • Series
    • Herdrukken
    • Wetenschappelijk
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Abonnementen
Abonnementencatalogus
  • Algemeen
    • Uw abonnementen
    • Verlengen / opzeggen
    • Openstaande claims
    • Bibliografische wijzigingen
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Boekseries
Boekseriecatalogus
  • Algemeen
    • Uw serieabonnementen
    • Geadresseerden
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Nu lezen
Online Magazine
  • Direct naar
    • Recensies
    • Interviews
    • Previews
    • Opinie
    • Actueel
    • Podcasts
    • Videos
  • Lees over
    • Algemeen management
    • Coachen en trainen
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Organisatiekunde
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • meer onderwerpen
  • Recente artikelen
Meer
  • Meer
    010-4731397
    Klantenservice
    Mijn account
    Mijn bestellingen
    010-4731397
    Boeken Personeelsmanagement Het Talentalfabet
    Het Talentalfabet
    Het Talentalfabet
    Richard van der Lee

    Richard van der Lee werkt als Talent Entrepreneur onder de naam Visie op Talent en is daarnaast auteur van diverse managementboeken.

    Meer over de auteurs
    Mismatch of Match Justin van Lopik 13 november 2013 Talent. Een begrip met meerdere betekenissen. Het overgrote deel van de kenniswerkers in ons land vindt zichzelf namelijk een talent. De organisatie waar ze werken denkt daar echter vaak heel anders over. En het budget voor persoonlijke ontwikkeling gaat dan ook vaak naar een veel kleiner deel van de organisatiebezetting. We zijn bij de boeklancering van Het Talentalfabet van Richard van der Lee, Mariëlle Sonnenberg,  Pieter Taffijn en Helma van den Berg. Lees het volledige artikel
    Richard van der Lee, Mariëlle Sonnenberg, Helma van den Berg e.a.

    Het Talentalfabet

    Paperback Nederlands 2013 1e druk 9789023251590
    Niet leverbaar.

    Samenvatting

    Boek zoekt goed doel!
    Verandering begint met onbaatzuchtig delen...
    Talentontwikkeling is belangrijk, voor het individu, organisaties en voor de samenleving. De schrijvers van het boek 'Het Talentalfabet' hebben dat in 26 hoofdstukken benadrukt en vinden dat het niet alleen bij woorden mag blijven. Daarom zal per verkocht boek een bedrag naar een goed doel gaan.

    Alweer een boek over talent? Ja. Maar een heel ander dan u misschien al hebt gelezen of doorgebladerd en terzijde gelegd. Dit boek heeft niet de pretentie een gebruiksaanwijzing te zijn hoe je met talent dient om te gaan. Geen dorre aaneenschakeling van theoretische beschrijvingen van processen, maar een boek dat handvatten biedt. Handvatten om optimaal gebruik te maken van talenten, om talenten te ontdekken en om talenten tot bloei te laten komen.

    In 26 korte hoofdstukken, van A tot en met Z, nemen de auteurs evenzo vele handschoenen op. Op een heel diverse manier, maar steeds vanuit hun overtuiging dat talent de ruimte moet krijgen die het verdient. Daarover gaat het in dit boek: heel praktisch en heel simpel. Geen hoogdravende verhandelingen, maar gewoon recht uit het hart. Heilige huisjes worden daarbij niet gespaard.

    Zonder gebruik te maken van het talent in eigen huis redt geen enkele organisatie het. Dat weet u natuurlijk wel. Maar het is zo moeilijk om er goed en op een profijtelijke manier mee om te gaan. Dat het allemaal niet zo moeilijk hoeft te zijn, leert dit boek u. Elk hoofdstuk zet u aan om over talent na te denken: hoe herkent u het, wat kunt u ermee, wat levert het op.

    Specificaties

    ISBN13:9789023251590
    Trefwoorden:talent, talentmanagement
    Taal:Nederlands
    Bindwijze:paperback
    Aantal pagina's:124
    Uitgever:Koninklijke van Gorcum
    Druk:1
    Verschijningsdatum:9-10-2013
    Hoofdrubriek:Personeelsmanagement

    Lezersrecensies

    4.0 van de 5
    4 stemmen
    1
    2
    1
    0
    0
    Schrijf een recensie
    Lees ons recensiebeleid
    Uw waardering
    ?
    Log in om uw waardering te geven
    Klik om uw waardering te geven

    Interviews en artikelen (1)

    nieuws
    Mismatch of Match
    13 november 2013 Justin van Lopik
    Talent. Een begrip met meerdere betekenissen. Het overgrote deel van de kenniswerkers in ons land vindt zichzelf namelijk een talent. De organisatie waar ze werken denkt daar echter vaak heel anders over. En het budget voor persoonlijke ontwikkeling gaat dan ook vaak naar een veel kleiner deel van de organisatiebezetting. We zijn bij de boeklancering van Het Talentalfabet van Richard van der Lee, Mariëlle Sonnenberg,  Pieter Taffijn en Helma van den Berg.
    Lees verder
    Richard van der Lee

    Over Richard van der Lee

    Richard van der Lee werkt als Talent Entrepreneur onder de naam Visie op Talent en is daarnaast auteur van diverse managementboeken. Hij publiceert regelmatig artikelen en blogs op diverse websites in binnen en buitenland over de driehoek talentontwikkeling-Leiderschap-nieuwe organisatievormen. Hij is alumnus van Business School Nederland, de Action Learning MBA.

    Andere boeken door Richard van der Lee

    Meer over Richard van der Lee
    Mariëlle Sonnenberg

    Over Mariëlle Sonnenberg

    Dr. Mariëlle Sonnenberg is werkzaam als management consultant en senior manager Talent & Organization bij Accenture en is verbonden als visiting assistant professor Human Resource studies aan Tilburg University.

    Andere boeken door Mariëlle Sonnenberg

    Meer over Mariëlle Sonnenberg
    Helma van den Berg

    Over Helma van den Berg

    Drs Helma van den Berg (1966) is werkzaam als manager operations bij HEMA academie en daarnaast actief als voorzitter van de NVP afdeling Zuid-Holland. Ze is het voorbeeld van een leven lang leren en heeft na Mavo, Havo, HBO Facilitaire Dienstverlening de studie Bedrijfskunde en vervolgens de postacademische opleiding HR Strateeg afgerond. Het doorgronden van wat de mensen willen met en in organisaties maakt dat ze niet alleen in haar werk steeds bezig is met mensen, maar ook in studeren. Het is niet raar dat ze dan ook gefascineerd raakte door het thema generatiemanagement en talentmanagement. Waarbij talentmanagement in haar opinie automatisch volgt op wat de verschillende individuele medewerkers op het werk nodig hebben om goed te ontwikkelen. Helma is tevens de initiatiefneemster van de Social Media Enquête Talent Management, die als doel had te laten zien wat het belang is van talent waardoor de organisatie én de medewerkers kunnen floreren. Dit laatste levert resultaten op in de vorm van bevlogen medewerkers in succesvolle organisaties. Managers en medewerkers durven met elkaar de weg te volgen die kansen biedt. Door te experimenteren op het gebied van talentontwikkeling wordt dit pad nog mooier en spannender om te bewandelen. Helma's motto is dan ook: 'Wie niet waagt, wie niet wint'

    Andere boeken door Helma van den Berg

    Meer over Helma van den Berg

    Inhoudsopgave

    Voorwoord

    A. Aanvalluh… - Pieter Taffijn
    B. Besluiteloosheid - Richard van der Lee
    C. Communicatie - Helma van den Berg
    D. Diversiteit - Richard van der Lee
    E. Energie - Mariëlle Sonnenberg
    F. Financiële (wan)prestaties - Richard van der Lee
    G. Geluk - Pieter Taffijn
    H. Hippies - Helma van den Berg
    I. I-deals - Mariëlle Sonnenberg
    J. Jobcrafting - Helma van den Berg
    K. Klant(on)tevredenheid - Richard van der Lee
    L. Leerpijn - Helma van den Berg
    M. Meten - Mariëlle Sonnenberg
    N. Nuttig - Pieter Taffijn
    O. Ondernemerschap - Pieter Taffijn
    P. Psychologisch contract - Mariëlle Sonnenberg
    Q. Querulant - Pieter Taffijn
    R. Regelzucht - Pieter Taffijn
    S. Schizofreen - Richard van der Lee
    T. Toekomstvisie - Richard van der Lee
    U. Uitdaging! - Richard van der Lee
    V. Vloeibariseren - Richard van der Lee
    W. Wajong - Mariëlle Sonnenberg
    X. Generatie-X - Helma van den Berg
    Y. Y-gen-Wijs - Helma van den Berg
    Z. Zonde(n) - Richard van der Lee

    Registerwoorden

    Bronnen

    Auteurs

    Managementboek Top 100

    Bekijk de volledige Managementboek Top 100

    Rubrieken

    • advisering
    • algemeen management
    • coaching en trainen
    • communicatie en media
    • economie
    • financieel management
    • inkoop en logistiek
    • internet en social media
    • it-management / ict
    • juridisch
    • leiderschap
    • marketing
    • mens en maatschappij
    • non-profit
    • ondernemen
    • organisatiekunde
    • personal finance
    • personeelsmanagement
    • persoonlijke effectiviteit
    • projectmanagement
    • psychologie
    • reclame en verkoop
    • strategisch management
    • verandermanagement
    • werk en loopbaan
    Uw cookie-instellingen
    Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

    Functionele cookies
    Deze zijn noodzakelijk voor de werking van de website, zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.

    Persoonlijke en marketingcookies
    Wij gebruiken cookies voor statistieken om bij te houden en rapportages te krijgen over hoe bezoekers de website gebruiken. Zo kunnen wij onze website verbeteren. Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker.
    Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

    Klantenservice

    Over ons Contact Voorwaarden Bestellen en retourneren Lezen en luisteren Voor auteurs Recensiebeleid Partnerprogramma

    Zakelijk

    Zakelijke diensten Partnerprogramma Cadeaubonnen

    Altijd op de hoogte

    Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf up-to-date met relevante interviews en recensies, inspirerende events en de beste acties.
    PRETTIG KENNIS MAKEN
    Thuiswinkel waarborg Algemene voorwaarden Colofon Privacy Cookies Cookie instellingen Toegankelijkheidsverklaring Service & Contact Over ons
    © 2026 Mainpress BV

    Producten

      Auteurs

        Trefwoorden

          Artikelen

            Het Talentalfabet

            Het Talentalfabet
            Richard van der Lee , Mariëlle Sonnenberg , Helma van den Berg
            /
            loader
            Recensiebeleid
            AI-book

            Wat is een AI-book?

            Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
            Meer informatie over AI-books

            ?

            Geef uw beoordeling

            Het Talentalfabet

            Verwijder uw beoordeling