Samenvatting
Ruimte geven én richting bieden. Vernieuwen én behouden. Samenwerken én eigenheid versterken. Hoe doe je dat tegelijk?
Veel vraagstukken laten zich niet oplossen door één kant te kiezen. Hoe gaan we effectief om met spanningsvelden en dilemma’s, en hoe brengen we perspectieven die elkaar lijken uit te sluiten weer bij elkaar? Hoe kunnen ze elkaar aanvullen en versterken in plaats van in de weg te zitten? Dit is waar paradoxaal denken over gaat: het maakt de beweging van of-of-denken naar en-en.
Paradoxaal manifest geeft de kern van het paradoxale denken weer, als een in de praktijk bewezen antwoord op de complexe uitdagingen van vandaag. Het laat zien hoe je tegenstrijdige behoeften en perspectieven bij elkaar brengt: in je eigen keuzes, in relaties en samenwerking, bij organisatie- en leiderschapsvraagstukken en in maatschappelijke uitdagingen. Het boek biedt een andere manier van kijken en geeft handreikingen om die daadwerkelijk in de praktijk te brengen. Zo worden polariteiten geen blokkade, maar een opening om verder te komen.
Ivo Brughmans is filosoof en consultant en expert op het gebied van de paradoxale benadering. Hij is auteur van verschillende boeken over dit thema en geeft hierover keynotes, inspiratiesessies en masterclasses. Zijn meest recente boek is (De)polarisatie (2026).
Specificaties
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan
