Jack van Minden is psycholoog en directeur van trainings- en adviesbureau Psycom in Amstelveen. Hij is auteur van een groot aantal boeken. Zijn meest recente publicaties zijn 'Kritisch denken voor probleemoplossers', Listig in lastige situaties' en De assessment trainer'.
Meer over Jack van MindenVoor een manager is de juiste medewerkers vinden en houden altijd weer een uitdaging. Medewerkers die zichzelf weten te enthousiasmeren en er een schepje bovenop doen - in het belang van de organisatie, de klant en niet in de laatste plaats van zichzelf - vormen de basis voor een succesvol bedrijf. 'Hart voor de zaak' is een boek over motivatie, maar dan die van medewerkers die al gemotiveerd zijn - waarom ze zo belangrijk zijn, hoe u ze kunt herkennen en selecteren en wat u als leider kunt doen, moet doen om ze gemotiveerd te houden. Van Minden heeft dit onderwerp, 'organizational citizenship behavior', beschreven op basis van wetenschappelijk onderzoek en de materie heeft een ruime toepasbaarheid. Hij doet praktische aanbevelingen en schetst ideeën en concepten die voor veel managers bruikbaar zullen zijn.
