Prof. dr. Hans Doorewaard is emeritus hoogleraar in de bedrijfswetenschappen van de Radboud Universiteit Nijmegen.
Meer over de auteursAutomatiseren is veel meer dan een technisch en economisch proces. In de praktijk worden nogal eens de sociale en organisatorische aspecten over het hoofd gezien. De kans op mislukte automatisering neemt daardoor toe. Vandaar de noodzaak tot integraal automatiseren. Integraal automatiseren wordt in dit boek vanuit een bedrijfskundige optiek benaderd. Dat betekent een gelijktijdige diagnose, ontwerp en verandering van technisch-organisatorische processen. Daarbij spelen verschillende partijen met soms tegenstrijdige belangen een rol.
Bij integraal automatiseren heeft het personeelsmanagement een belangrijke taak. In dit boek worden instrumenten behandeld waarmee het personeelsmanagement deze actieve rol bij automatisering kan vervullen. Het boek is bestemd voor opleidingen bedrijfskunde, informatiekunde, organisatiekunde en personeelsmanagement, zowel op universitair als op hbo-niveau. Daarnaast kan het boek een belangrijke ondersteuning bieden voor mensen die in de dagelijkse praktijk te maken hebben met automatisering.
