
Lees verder
Dit boek van Ferd J. van der Krogt gaat over de strategieën van medewerkers bij het organiseren van hun professionele ontwikkeling en de ondersteuning die hen daarbij vanuit de organisatie en door managers en leeradviseurs wordt geboden.
Het boek is bedoeld als studieboek, vooral voor gevorderde hbo- en wo-studenten onderwijskunde, pedagogiek, psychologie, sociologie, bedrijfskunde en personeelswetenschappen en is tevens bruikbaar voor HRD'ers en andere adviseurs die mensen en organisaties begeleiden in hun ontwikkeling. Ook onderzoekers en beleidsadviseurs kunnen uit dit boek inspiratie putten voor studies waarmee de ontwikkeling van het HRD-domein gestimuleerd wordt.