Lees verder
Meesterschap
Ervaringswijsheid en de continuïteit van organisaties
Paperback Nederlands 2005 1e druk 9789047001515Samenvatting
Eindelijk is er een boek over een van de belangrijkste, maar ongrijpbaarste assets van een bedrijf: de kennis en wijsheid die 'opgeslagen' liggen in individuele medewerkers. Iedereen kent ze, de vakvrouwen en - mannen die schijnbaar intuïtief de juiste beslissingen nemen. Met jarenlange ervaring, probleemoplossend vermogen en creatief denken zijn deze mensen de personificatie van praktisch slagvaardig leiderschap - geen managementtheorie kan daaraan iets veranderen. Leonard en Swap beschrijven deze eigenschappen, laten zien hoe innovatie en concurrentievoordeel ervan afhangen en geven u als manager instrumenten in handen om de wijsheid naar boven te halen en over te laten dragen van oudere op jongere medewerkers. Als straks de babyboomergeneratie met pensioen gaat, zal dit van groot belang blijken voor de duurzaamheid van alle bedrijven, van groot tot klein.
Specificaties
Expertrecensies (1)
Lees verder
Lezersrecensies
Inhoudsopgave
1. Het belang van het cultiveren en overdragen van meesterschap
2. Meesterschap creëren door middel van ervaring
3. Deskundigheid: meesterschap ontwikkelen en tot uiting brengen
4. Meesterschap samenbrengen
5. Opvattingen geven vorm aan meesterschap
6. Sociale invloeden.
7. Meesterschap overdragen
8. Meesterschap reconstrueren door middel van begeleide ervaring
9. Meesterschap cultiveren
Bijlage: Het ondernemersonderzoek
Noten
Literatuur
Register
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan
