Lees verder
Duurzaam veranderen. Vier benaderingen voor het succesvol realiseren van veranderingen
Gebonden Nederlands 2005 1e druk 9789052615189Samenvatting
Wat valt er te leren van de vele veranderingen die organisaties in de afgelopen jaren in gang hebben gezet? Onderzoek wijst uit dat veranderingen te veel intern gericht zijn en onvoldoende effect hebben op de prestatie die klanten en de markt ervaren. Duurzame verandering ontstaat door van meet af aan de externe prestaties als vertrekpunt te nemen. En door te kiezen voor een veranderstrategie waarin continue resultaatsverbetering, inspirerend leiderschap en een samenbindende regie tot het gewenste resultaat leiden.
In 'Duurzaam veranderen' worden vier verschillende verandersituatie belicht die voor elke manager herkenbaar zijn. Bij de praktische uitwerking gaan de auteurs terug naar de basistheorieën van verandering, die volgens hen ondergesneeuwd raken door steeds weer nieuwe concepten.
Specificaties
Expertrecensies (1)
Lees verder
Lezersrecensies
Inhoudsopgave
Ten geleide
Inleiding: Verandering als duurzaam thema
1. Een elders beproefde oplossing invoeren
2. Een noodzakelijke verandering doorvoeren
3. Een verandering van binnenuit mogelijk maken
4. Een Vitaal bedrijfsconcept introduceren.
Epiloog: Duurzaam veranderen als managementopgave
Over Holland Consulting Group
Trefwoordenregister
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan
