Over Boudewijn Overduin
Boudewijn Overduin is mede-oprichter en voormalig CEO van Vergouwen Overduin. Hij publiceerde onder meer over een performancegerichte benadering bij het inzetten van opleiding en training.
Boudewijn Overduin
Boudewijn Overduin is mede-oprichter en voormalig CEO van Vergouwen Overduin. Hij publiceerde onder meer over een performancegerichte benadering bij het inzetten van opleiding en training.
Meer over de auteurs
Boudewijn Overduin,
Jos Arets
Liever (g)een training
Op weg naar performanceverbetering
Paperback Nederlands 2005 1e druk 9789052615288Dit product is niet leverbaar
Samenvatting
Eindelijk wordt de luchtbel rondom training doorgeprikt! De auteurs maken glashelder, dat u het effect niet achteraf moet meten, maar vooraf moet vaststellen. Dit boek prikt eindelijk de mythe door: individuele competentieontwikkeling door training leidt niet automatisch toto performanceverbetering in de bedrijfsprocessen.
'Liever (g)een training' is het eerste boek in het Nederlandse taalgebied dat concreet en met veel 'eigen' casuïstiek de zogenaamde Human Performance Improvement-benadering uit de doeken doet. Deze benadering houdt een compleet andere opvatting in over het leren en presteren van mensen.
Hoe vaak hoort u niet dat het investeren in opleiden en trainen van medewerker vaak weinig effect heeft op de prestatie. De Human Performance Improvement benadering garandeert een veel groter effect. Dit boek maakt dat duidelijk.
Specificaties
ISBN13:9789052615288
Trefwoorden:coachen, training, performance management
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:120
Uitgever:Boom
Druk:1
Hoofdrubriek:Advisering
Lezersrecensies
5
stemmen
0
3
2
0
0
Over Jos Arets
Met een gezonde mix van innovatief vermogen, consultancy en wetenschap opereert Jos Arets al jaren als ondernemer op het speelveld van het verbeteren van de prestaties van organisaties. Met een bijzondere focus op de ontwikkeling van het HR-vakgebied in de richting van het performanceparadigma. In samenwerking met Vivian Heijnen heeft Arets verschillende boeken en artikelen gepubliceerd op het snijvlak van consultancy & learning. Meer informatie: www.kostbaarmisverstand.nl, www.tulser.com en www.versnellers.nl
Inhoudsopgave
Voorwoord
Inleiding
Thema 1 - Kijk anders!
1. De performanceparadox.
2. Driedimensionaal denken over performance
3. Verbeter de performance in vier stappen!
Thema 2 - Analyseer anders!
4. Verbeter de performance: met het einde voor ogen
5. Zoek de echte oorzaken
Thema 3 - Doe anders!
6. Selecteer oplossingen
7. Performancegericht trainen
Bijlagen - Overzicht principes per stap
Bibliografie
Register
Inleiding
Thema 1 - Kijk anders!
1. De performanceparadox.
2. Driedimensionaal denken over performance
3. Verbeter de performance in vier stappen!
Thema 2 - Analyseer anders!
4. Verbeter de performance: met het einde voor ogen
5. Zoek de echte oorzaken
Thema 3 - Doe anders!
6. Selecteer oplossingen
7. Performancegericht trainen
Bijlagen - Overzicht principes per stap
Bibliografie
Register
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan
