Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
,

Liever (g)een training

Op weg naar performanceverbetering

Paperback Nederlands 2005 9789052615288
Voormalig top 10030 dagen in de Top 100
Niet leverbaar.

Samenvatting

Eindelijk wordt de luchtbel rondom training doorgeprikt! De auteurs maken glashelder, dat u het effect niet achteraf moet meten, maar vooraf moet vaststellen. Dit boek prikt eindelijk de mythe door: individuele competentieontwikkeling door training leidt niet automatisch toto performanceverbetering in de bedrijfsprocessen.

'Liever (g)een training' is het eerste boek in het Nederlandse taalgebied dat concreet en met veel 'eigen' casuïstiek de zogenaamde Human Performance Improvement-benadering uit de doeken doet. Deze benadering houdt een compleet andere opvatting in over het leren en presteren van mensen.

Hoe vaak hoort u niet dat het investeren in opleiden en trainen van medewerker vaak weinig effect heeft op de prestatie. De Human Performance Improvement benadering garandeert een veel groter effect. Dit boek maakt dat duidelijk.

Specificaties

ISBN13:9789052615288
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:120
Uitgever:Boom
Druk:1
Hoofdrubriek:Advisering

Verschijningsdata

De verschijningsfrequentie en verschijningsdata zijn nog niet bekend

Lezersrecensies

3.6 van de 5
5 stemmen
0
3
2
0
0

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Over Boudewijn Overduin

Boudewijn Overduin is mede-oprichter en voormalig CEO van Vergouwen Overduin. Hij publiceerde onder meer over een performancegerichte benadering bij het inzetten van opleiding en training.

Andere boeken door Boudewijn Overduin

Over Jos Arets

Werkt al vele jaren aan het verbeteren van de prestaties van mens & organisatie door op een slimme manier werken en leren met elkaar te verbinden. Dat heeft geresulteerd in een mix van (strategische) projecten met klanten en internationale samenwerking binnen de HRD-community. Zijn kracht is het ontwerpen van prestatiegedreven systeemoplossingen in de rol van de Performance Architect. Hij heeft in samenwerking met Vivian Heijnen en Charles Jennings veel gepubliceerd over leren & presteren, meetbare prestatieverbetering en over 70:10:10. Hij is CEO van Tulser en senior partner van het 70:20:10 Institute.

Andere boeken door Jos Arets

Inhoudsopgave

Voorwoord

Inleiding

Thema 1 - Kijk anders!

1. De performanceparadox.
2. Driedimensionaal denken over performance
3. Verbeter de performance in vier stappen!

Thema 2 - Analyseer anders!

4. Verbeter de performance: met het einde voor ogen
5. Zoek de echte oorzaken

Thema 3 - Doe anders!

6. Selecteer oplossingen
7. Performancegericht trainen

Bijlagen - Overzicht principes per stap

Bibliografie

Register

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Liever (g)een training