Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
010-4731397
Professionals organiseren informeel leren
Professionals organiseren informeel leren
Hanneke Koopmans

Hanneke Koopmans is consultant en trainer. Ze adviseert diverse organisaties met de vormgeving van hun leren en leert professionals hoe zij effectiever kunnen leren.

Meer over Hanneke Koopmans

Professionals organiseren informeel leren

Onderzoek naar het organiseren van informeel leren door professionals en de manier waarop managers en opleidingsdeskundigen dat kunnen optimaliseren

 Paperback Nederlands 2006 1e druk 9789059721371
Niet leverbaar.

Samenvatting

Organisaties veranderen en de rol van de professionals in organisaties veranderen. Voor de huidige dynamische organisaties en de toenemend verantwoordelijke professional is een andere methode van leren nodig. Een methode die expliciet werkt aan de leervaardigheden van de professional en die aansluit bij zijn eigen werkomgeving.

In dit onderzoek wordt een methode ontwikkeld die leren integreert met het werk. 28 professionals hebben hun eigen leertraject bedacht en uitgevoerd. Doordat de professional goed in kaart brengt hoe hij leert van zijn werk, wat zijn leernetwerk is, door zelf zijn leerdoel te kiezen en door zelf tijdens het werk te leren ontstaat bewustwording over zijn eigen leermethode en hoe hij zich vlotter kan ontwikkelen tijdens zijn werk. Het onderzoek levert innovatieve aanknopingspunten om het leren van professionals in organisaties te intensiveren.

Specificaties

ISBN13:9789059721371
Trefwoorden:persoonlijke vaardigheden, persoonlijke ontwikkeling, professional
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:312
Uitgever:Eburon Uitgeverij
Druk:1
Verschijningsdatum:3-10-2006
Hoofdrubriek:Organisatiekunde
Jongbloed:Bedrijfskunde algemeen [management; marketing; leidinggeven]

Expertrecensies (1)

Peter de Roode
Peter de Roode
26 mei 2010
Professionals organiseren informeel leren
In het proefschrift 'Professionals organiseren informeel leren' wordt ingegaan op de onderzoeksvragen 'Hoe organiseren professionals informeel leren?' en 'Hoe kunnen we informeel leren binnen een organisatie stimuleren?' Een interessant en actueel onderwerp, omdat leren binnen organisaties veelal formeel plaatsvindt. Maar leren vanuit controle en beheersing bereidt onvoldoende voor op de vele prikkels vanuit de externe omgeving. Het boek is geen gemakkelijk leesboek, maar de auteur biedt na elk hoofdstuk een overzichtelijke samenvatting.
Lees verder

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Uw waardering
?
Klik om uw waardering te geven

Over Hanneke Koopmans

Hanneke Koopmans is consultant en trainer. Ze adviseert diverse organisaties met de vormgeving van hun leren en leert professionals hoe zij effectiever kunnen leren.

Andere boeken door Hanneke Koopmans

Meer over Hanneke Koopmans

Inhoudsopgave

Voorwoord
Dankwoord

1. Algemene inleiding

Deel 1 - Theoretisch kader
2. Epistemologie en de gevolgen voor leren
3. Het stimuleren van het leren van professionals
4. Onderzoeksontwerp voor deze studie

Deel 2 - Onderzoek en resultaten
5. Het belang van het individu en de werkomgeving
6. Veldstudie 1
7. Een organisatieperspectief op de ontwikkeling van professionals
8. Veldstudie 2

Deel 3 - Conclusies, discussie en aanbevelingen
9. Conclusies, discussie en aanbevelingen

Summary
Referenties
Bijlagen

Managementboek Top 100

Bekijk de volledige Managementboek Top 100

Rubrieken

Uw cookie-instellingen
Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

Producten

    Auteurs

      Trefwoorden

        Artikelen

          Professionals organiseren informeel leren

          Recensiebeleid
          AI-book

          Wat is een AI-book?

          Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
          Meer informatie over AI-books

          ?

          Geef uw beoordeling

          Professionals organiseren informeel leren

          Verwijder uw beoordeling