Agile softwareontwikkeling lijkt tegenwoordig de standaard aanpak. Maar in de praktijk blijken elementen van traditionele en agile requirements op grote schaal vermengd te worden. Bewust en vaker nog onbewust. Dat heeft grote impact op het werk van requirementsanalisten.
Business en IT bij elkaar brengen deden we altijd al. Laveren tussen de vaak botsende zienswijzen van traditionele en agile requirements is daar nu bijgekomen.
'Handboek Requirements' laat zien waar het vak nu staat en waar we vandaan zijn gekomen. Het leert je alle facetten van het vakgebied kennen, inclusief de praktische toepassing en de requirementstechnieken voor je dagelijkse werk. Dat maakt dat jij kunt floreren in traditionele, agile én hybride werkomgevingen, omdat:
1. Een breed scala aan requirementstechnieken kennen, je in staat stelt altijd een passende techniek te selecteren;
2. Het kunnen duiden van zowel de traditionele als de agile zienswijze, een voorsprong betekent bij meningsverschillen en discussies;
3. Het aanbrengen en vasthouden van de juiste focus, essentieel is voor het creëren van businesswaarde;
4. Het vergroten van je vakmanschap en je praktische vaardigheden, zich uitbetaalt bij het opstellen en detailleren van requirements;
5. Helderheid over je taken en verantwoordelijkheden, ervoor zorgt dat je sterker in je schoenen staat.
Voor extra informatie over agile requirements kun je terecht op www.reaco.nl. Daar vind je 60+ blogartikelen met praktische tips over allerlei facetten van agile requirements.
'Handboek Requirements' is al sinds 2010 het best gelezen requirementsboek in Nederland. Dit is de derde druk.
'Handboek Requirements' heeft mij een raamwerk geboden in het complexe vakgebied van requirements engineering, wat mij enorm heeft geholpen tijdens mijn onderzoeksstage. Voor studenten en beginners is dit boek een must! - Deniz Yilmaz, Student HvA Business Engineering:
Een boek om altijd bij de hand te hebben. Ik ken geen internationale publicatie die hieraan kan tippen. We zijn bevoorrecht in ons taalgebied. - Hans Siebering, Informatie Analist, Atos:
