Dr. Paul van den Brink MBA is academisch opgeleid in de Informatica en Bedrijfskunde. Hij heeft een dissertatie geschreven over sociale, organisatorische en technologische condities die kennismanagement mogelijk maken. Van den Brink is partner van On The Brink, een adviesbureau gespecialiseerd in kennismanagement, social media en Het Nieuwe Werken. Hij heeft meer dan 25 jaar praktijkervaring.

Meer over de auteurs

Paul van den Brink, Rosan Gompers e.a.

De kunst van het nieuwe werken

Ervaringen@dewerkpraktijk#HNW#cases

Paperback Nederlands 2011 1e druk 9789079272006

Niet leverbaar.

Samenvatting

Over Het Nieuwe Werken is veel geschreven, maar hoe implementeren organisaties nieuwe manieren van werken. Welke aspecten van de organisatie worden geraakt? In 'De Kunst van Het Nieuwe Werken | Ervaringen@dewerkpraktijk' beschrijven 19 organisaties hun best practices over Het Nieuwe Werken. Leer van implementatievalkuilen, do's en dont's, visies en ideeën. 'De Kunst van Het Nieuwe Werken' is een staalkaart van de huidige werkpraktijk.

De samenstellers, Paul van den Brink & Rosan Gompers zien Het Nieuwe Werken als een kans op organisatievernieuwing. Via de 8 Elementen van Vernieuwing zijn organisaties in staat succesvol 'nieuwe werken' te implementeren. Dat gaat verder dan huisvesting, ICT- en HR-aspecten. Het implementeren van het Nieuwe Werken is een waardegedreven shift in samenwerken, organiseren en positioneren. Het stelt organisaties in staat op nieuwe manieren verbinding te maken met klanten en professionals. En dat is bepalend voor het behalen van succes.

Specificaties

ISBN13:9789079272006

Trefwoorden:organisatie, visie, het nieuwe werken

Taal:Nederlands

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:206

Uitgever:Uitgeverij TIEM

Druk:1

Verschijningsdatum:10-6-2011

Hoofdrubriek:Organisatiekunde

Expertrecensies (2)

Joost van Driessen

19 september 2011

De kunst van het nieuwe werken

Paul van den Brink en Rosan Gompers hebben een boek samengesteld over 'De kunst van het nieuwe werken'. Het is een compilatie van cases van bedrijven die hiermee ervaring hebben en die met anderen willen delen. De ervaringen zijn geordend aan de hand van een theorie van de schrijvers die verder gaat dan wat gebruikelijk is.
Lees verder

Jan Jacob Bos

26 juli 2011

De kunst van het nieuwe werken

Is uw organisatie al 'nieuw' aan het werken? Is het nieuwe werken nu een hype of levert het echt wat op? Paul van den Brink en Rosan Gompers hebben een waardevolle bloemlezing van artikelen samengesteld waarin vanuit diverse organisaties het nieuwe werken van verschillende kanten belicht wordt. Het blijkt zeker geen hype te zijn en het is veel meer dan telewerken. 'De kunst van het nieuwe werken' is kortom een goed overzicht van wat écht werkt en wat het nieuwe werken oplevert.
Lees verder

Lezersrecensies

4.5 van de 5

4 stemmen

3

0

1

0

Schrijf een recensie

Uw waardering

?

Log in om uw waardering te geven

Klik om uw waardering te geven

Over Paul van den Brink

Dr. Paul van den Brink MBA is academisch opgeleid in de Informatica en Bedrijfskunde. Hij heeft een dissertatie geschreven over sociale, organisatorische en technologische condities die kennismanagement mogelijk maken. Van den Brink is partner van On The Brink, een adviesbureau gespecialiseerd in kennismanagement, social media en Het Nieuwe Werken. Hij heeft meer dan 25 jaar praktijkervaring.

Andere boeken door Paul van den Brink

Meer over Paul van den Brink

Over Rosan Gompers

Rosan Gompers is socioloog (Arbeid- & Organisatie), organisatieadviseur en gecertificeerd coach. Zij is specialist in het organiseren van werk, processen en cultuurverandering en heeft ruim 16 jaar ervaring met het begeleiden van verandering. Zij is als docent en coach verbonden aan de Hogeschool van Utrecht (Master of Informatics) en schrijft ondermeer voor Het Nieuwe Werken Blog. Gompers is initiatiefnemer van NewCompanyCreations™, een label van waaruit zij met vernieuwers in haar netwerk adviseert over Sociale Innovatie, De Nieuwe Organisatie en nieuwe manieren van werken.

Andere boeken door Rosan Gompers

Meer over Rosan Gompers

Inhoudsopgave

Voorwoord
Leeswijzer
Preview
Introductie 'De Nieuwe Organisatie & De acht Elementen van Vernieuwing' - Rosan Gompers

1. Nieuw organiseren
-Case Schouten & Nelissen: Naar een inclusieve benadering van Het Nieuwe Werken' - Olchert Gommer & Johannes de Geus
-Case Berenschot: 'Het Nieuwe Werken: Voorbij het 'hoera'-gehalte, naar gedegen werkconceptinnovatie' - Hans van der Werff & Herman Janssen
-Case On The Brink: 'Meer werkplezier bij de universiteitsbibliotheek' - Paul van den Brink

2. Werkcontext
-Case LSa: 'Het Nieuwe Leren en Werken bij de VU Amsterdam'
-Case De Roo: 'Het Nieuwe Werken: het begin of het eind van een lijdensweg?' - Jos van der Putte
-Case BuzzyChain: 'Over De Vloer. Het nieuwe werken in theaters' - Jacques Giesbertz

3. Kennis delen en het nieuwe werken
-Case Be Informed: 'Het Nieuwe SAMENwerken!' - John Sijbesma
-Case Winkwaves: 'Het Nieuwe Werken en Sociale Media' - Rene Jansen

4. Professionals en het nieuwe werken
-Case Gemeente Gouda: 'Het Nieuwe Werken in de Gemeente Gouda' - Frank Blijlevens
-Case TNO: 'Onderzoekgegevens van belang voor Het Nieuwe Werken' - Peter Vink, Merle Blok & Liesbeth Groenesteijn
-Case Provincie Overijssel: 'Provincie Overijssel: van kantoorconcept tot Overijssels werken' - Annelies Bakelaar

5. Klanten en het nieuwe werken
-Case e-office: 'Het Nieuwe Werken: het benutten van het 'corporate brain' van de organisatie' - Roland Hameeteman

6. Branding en het nieuwe werken
-Case Nederlands Centrum voor Sociale Innovatie (NCSI): 'Gewoon een week bij het NCSI' - Monique Bergman
-Case Qurius: 'Corporate Social Responsibility en Het Nieuwe Werken' - Jeroen Verkuyl & Roy van den Wollenberg

7. De rol van de manager
-Case Procore: 'De praktijk van Het Nieuwe Werken bij Procore' - Ariejan van Saane
-Case Twynstra & Gudde: 'Het Nieuwe Werken: de praktijk van veranderen. De filosofie van Het Nieuwe Werken' - Jurgen van der Meer

8. Een cultuur van nieuw werken
-Case Waterschap De Dommel: 'Paradoxaal Het Nieuwe Werken organiseren' - Henk Roelofs
-Case O&i: 'De achterkant van Het Nieuwe Werken.' - Michel Versteeg, Dirk Beijneveld & Geert-Jan Rens
-Case Verdonck, Klooster & Associates: 'Waarom Het Nieuwe Werken binnen de overheid niet goed van de grand komt. Over de drempels van de bureaucratie' - Arjan van Venrooy, Gert Willem Haasnoot & Leon Sonnenschein

Checklist 1: Reflectievragen voor Het Nieuwe Werken
Checklist 2 Relevante ontwikkelingen voor Het Nieuwe Werken
Organisaties die hebben bijgedragen aan dit boek

Managementboek Top 100

Bekijk de volledige Managementboek Top 100

Uw winkelwagen

De kunst van het nieuwe werken

Ervaringen@dewerkpraktijk#HNW#cases

Samenvatting

Specificaties

Expertrecensies (2)

Lezersrecensies

Over Paul van den Brink

Andere boeken door Paul van den Brink

Over Rosan Gompers

Andere boeken door Rosan Gompers

Inhoudsopgave

Managementboek Top 100

Rubrieken

Producten

Auteurs

Trefwoorden

Artikelen