Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

De organisatie burnout

Strategie van het nu

Ingenaaid Nederlands 2005 9789080930018
Verwachte levertijd ongeveer 4 werkdagen

Samenvatting

Organisaties en culturen veranderen. De maakbaarheid verdwijnt. Het automatische succes van systemen van boven af opgelegd maakt plaats voor schipperen en continue bijstellingen. De strategische horizon komt voor organisaties voor hun voeten te liggen. Belangrijke omgevingsfactoren veranderen exponentieel: globalisering, technologie en individualisering. Het antwoord blijven de meeste organisaties schuldig, verankerd als ze zijn in besturingspatronen, belangensystemen en systeembelangen.

'De organisatie burn-out' gaat over het einde van de huidige systeemtheorieën en biedt een opening naar een andere manier van kijken naar mensen en organisaties. Het laat de principiële beperkingen zien van onze maatschappelijke en organisatorische paradigma's. Maar ook een blik in een nieuw en verruimend organisatiebeeld, of zoals Marc Grond het noemt, 'organiseerbeeld'. Dat maakt het noodzakelijk te lezen met een open geest. Te glimlachen over de eigen weerstand als de paradigmagrenzen overschreden worden.

Specificaties

ISBN13:9789080930018
Taal:Nederlands
Bindwijze:ingenaaid
Aantal pagina's:112
Druk:1
Hoofdrubriek:Organisatiekunde

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Inhoudsopgave

Inleiding

1. Organisaties als levende systemen
2. De inside out-benadering
3. De drie fasen van ondernemen in het postindustriële tijdperk
4. Bewustzijn
5. Organic System Development
6. Organic ScoreCard
7. Over nadenken en voordenken

Bijlagen
Index

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        De organisatie burnout