Spelen op het werk

Hoofdstuk 1. Telkens weer 13

Hoofdstuk 2. Wat is spel 15
2.1 Mens erger je niet 15
2.2 Dramadriehoek 16
2.3 Elk Spel kent twee niveaus 17
2.4 Waar gaat het bij Spel eigenlijk om? 19
2.5 Bij Spel geloven we in mythes 19

Hoofdstuk 3. Autonomie en Spel 25
3.1 Autonomie 25
3.2 Dramadriehoek versus autonomie 26

Hoofdstuk 4. Script en Spel 31
4.1 Script 31
4.2 Basisposities: vier vensters op de wereld 32
4.3 We bevestigen ons wereldbeeld 33
4.4 Wisselwerking tussen organisatiescript en persoonlijk script 39
4.5 Telkens weer 42
4.6 Ongezonde stress op het werk: hoe blijf je uit Spel? 47

Hoofdstuk 5. Strooks en Spel 51
5.1. Strooks 51
5.2 Welke strooks kun je geven en krijgen 52
5.3 Het verband tussen strooks en Spel 59
5.4 Spelen op het werk 61
5.5 De gunfactor of onderlinge competitie 64
Autonomie 66
Spel pagina 67

Hoofdstuk 6. Hoe ontstaat een Spel 69
6.1 Functie van Spel 69
6.2 De drie rollen van de Dramadriehoek 71

Hoofdstuk 7. Intensiteit van spelen 77
7.1 Van kwaad naar erger 77
7.2 De rol van de zwijgende omstander 79
7.3 Is de klokkenluider altijd de pineut? 81

Hoofdstuk 8. Uit Spel 85
8.1 Hoe blijf ik uit Spel? 85
8.2 Wat heb je nu eigenlijk echt nodig? 87
8.3 Uit Spel blijven op je werk 90

Hoofdstuk 9. Afscheid nemen van collega’s 95
9.1 Reorganisatie 95
9.2 Als de teamsamenstelling verandert 96

Hoofdstuk 10. Ongewenste situaties op het werk 101
10.1 Pesten 101
10.2 Situaties op het werk die de kans op pesten verhogen 103
10.3 De hoofdrolspelers in het pestdrama 105

Hoofdstuk 11. De behoeften van ieder mens 113
11.1 Behoeften van het lichaam 115
11.2 Behoeften van de geest 118
11.3 Behoeften van de ziel 122
11.4 Tot slot 125

Deze keer 127