

Gabriël van den Brink (1950) was tot 2016 hoogleraar maatschappelijke bestuurskunde aan Tilburg University en werkt sindsdien als hoogleraar wijsbegeerte bij Centrum Ethos aan de Vrije Universiteit in Amsterdam.
Meer over de auteursBeroepszeer
Waarom Nederland niet goed werkt
Paperback Nederlands 2005 1e druk 9789085060758Samenvatting
In Nederland zit veel beroepszeer in de miskenning van beroepseer. Vroeger was het parool op de werkvloer 'wie er verstand van heeft, mag het zeggen'. Tegenwoordig maken daar juist degenen die er geen verstand van hebben de dienst uit. Stop de wildgroei van duurbetaalde bestuurders, managers en consultants. Respecteer de beroepseer!
Er is een groeiende korst van gewichtigdoenerige figuren die onze bedrijven, scholen en andere organisaties nutteloos belast, die parasiteert op winst en rendement, die uitvoerders, het leven steeds zuurder maakt, de nieuwe normenklatoera, de arrogante regentenkliek van deze tijd.
Leraren klagen over het beleid in Den Haag dat het heel demotiverend is. Daar hebben ze gewoon gelijk in. Ze zijn decennia lang genegeerd en geminacht.
Specificaties
Lezersrecensies
Interviews en artikelen (2)
Over Gabriël van den Brink
Over Thijs Jansen
Inhoudsopgave
- Dwars: Over het Nee tegen de Europese Grondwet
Beroepszeer - Waarom Nederland niet goed Werkt
- Renaissance beroepseer noodzakelijk
- Afbraak van het huisartsenberoep?
Motivaties en prestaties
- Nederlandse werknemer 'vindt het allemaal wel best'
- Gemotiveerde werknemer sleutel voro economisch succes
- Nederland: minder ziekteverzuim, hoge werkdruk
- Opkrikken productiviteit in collectieve sector nodig
Managers en professionals
- Raiffeisenlezing Over eenzaamheid, moed en vertrouwen
- Jan Prij en Thijs Jansen in gesprek met Mathieu Weggeman Over vervreemding van de Rijnlandse werkcultuur en vergeten schoonheid
- Geschonden beroepseer
- Jan Prij en Thijs Jansen in gesprek met Harry Starren - Idealisering van de Verlichting leidt tot verknipte organisatieopvatting
- Er leeft onvrede over managers in de publieke sector
- Maak spanningen management en professionals vruchtbaar
- Veranderen en adviseren: tussen beklemming en passie
- De baan op het witte paard
- HRM in pijnlijke spagaat
Betwist vakmanschap
Onderwijs
- Hanneke Mulder in gesprek met Fred Korthagen - Wil je met en en beheersen, of geef je mensen de kans hun persoon met de professie te verbinden?
- Lesgeven, een vak apart
- Thijs Jansen in gesprek met Leo Prick - 'Ons-kent-ons' in onderwijsland is fnuikend voor de leraar
Zorg en welzijn
- Thijs Jansen in gesprek met Giel Hutschemaekers - Professionalisering in geestelijke gezondheidszorg dolgedraaid
- Jan Prij en Thijs Jansen in gesprek met Annelies van Heijst - Er is een grote kloof tussen wat veel werkers in de zorg bezielt en wat als 'echt professioneel' geldt
- Een derde weg voor de sociaal-culturele professies
Ambtenaren
- Goed ambtenaarschap als seculiere roeping
- Public Service Motivation binnen de Nederlandse overheid
- Ondergraaft New Public Management de integriteit van de ambtenaar?
De transformatie van het arbeidsethos
- Van plicht naar smaak: de transformatie van het arbeidsethos
- De legitimiteitscrisis van de overheid en het arbeidsethos
Boeken
- Bespreking van Mirko Noordegraaf, management in het publieke domein - Issues, instituties en instrumenten
- Bespreking van Russell Muirhead, Just Work
- Bespreking van Corinne Maier, Lieverl Lui - de kunst vna effectief nietsdoen op het werk
- Bespreking van Jaap Peters en Judith Pouw, Intensieve Menshouderij - Hoe kwaliteit oplost in rationaliteit
- Bespreking van Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid, Bewijzen van goede dienstverlening
Bezinning
- In eer en geweten... Twintig jaar later...
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan