Met bijdragen van: Mathieu Weggeman, Rob van Es, Wessel Ganzevoort, Hans van der Loo, Jacqueline Jansen, Max Herold, Marcel Kuhlmann en vele anderen.
Verandering is langzamerhand de enige constante binnen organisaties. Als dat zo is dan is het maar beter dat deze veranderingen ook beklijven. Dat lukt nog niet echt goed. Slechts een klein deel van de verandertrajecten binnen organisaties blijkt succesvol te zijn. Hoe komt dat? Welke rol hebben managers, leidinggevenden en projectleiders hierin en wat kun je zelf anders doen om het succes te beïnvloeden? Daarover gaat het boek 'Succesvol veranderen'.
De auteurs kijken op twee manieren naar succesvol veranderen. Enerzijds: hoe zorgt u ervoor dat de ingezette veranderingen een daadwerkelijke bijdrage aan betere resultaten van de organisatie op langere termijn leveren? 'Het werkt duurzaam beter...!' En anderzijds: hoe zorgt u ervoor dat de beoogde verandering ook daadwerkelijk gerealiseerd wordt? 'Het werkt echt...!'
De basis voor dit boek ligt in de masterclasses 'Succesvol Veranderen', waarin met sprekers en deelnemers een zoektocht is aangegaan rondom het thema succesvol veranderen.
Het boek bevat praktijkcases van de Politie Noord-Oost Gelderland, OSR Juridische Opleidingen, Wooncorporatie Rochdale en Eno, alsmede bijdragen van de sprekers Rudie Jansman, Mathieu Weggeman, Rob van Es, Wessel Ganzevoort, Hans van der Loo, Jacqueline Jansen, Max Herold, Marcel Kuhlmann, Susan Bamsey, Ronald van Domburg, Myrke Stalman en Chiel van der Linden.
'Succesvol veranderen' is veel meer een zap-boek, dan een tekst die van begin tot eind gelezen moet worden. Hopelijk levert het veel nieuwe ideeën en inzichten op, die uiteindelijk zullen leiden tot meer succesvolle veranderingen.
