Lees verder
Samenvatting
Wat HR staat te wachten de komende jaren? Nu organisaties zich druk opnieuw aan het vormgeven zijn, zal HR het werk wellicht opnieuw moeten uitvinden. Flexibilisering,integriteitsvraagstukken, verandering in beloning en strategische planning zetten uw vak op zijn kop de komende jaren. U heeft daarom nu samen de kans om een nieuwe invulling te geven aan werk, de arbeidsmarkt, organiseren, leiderschap en samenwerken.
Dit boek, waarin legio HR-topstukken hun visie delen, geeft alvast een voorzet en biedt u stof tot nadenken.
Specificaties
Expertrecensies (1)
Lees verder
Lezersrecensies
Inhoudsopgave
1. SPP
2. HT Analytics
3. Duurzame inzetbaarheid
4. Belonen en arbeidsvoorwaarden
5. Werving en selectie
6. Arbeidsmarkt
7. Talentmanagement
8. Pensioenen
9. Integriteit
10. Het nieuwe organiseren
Literatuur en bronnen
Over de auteurs
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan
