Seminar
Jaarcongres Regels en Ruimte
2026
Seminar met Laurentien van Oranje, Ybo Buruma, Marije van den Berg, Thom Verheggen, Roos Hoornick, Piet-Hein Peeters
Seminar met Laurentien van Oranje, Ybo Buruma, Marije van den Berg, Thom Verheggen, Roos Hoornick, Piet-Hein Peeters
Jaarcongres Regels en Ruimte
2026
Seminar
Jaarcongres Regels en Ruimte
2026
Seminar met Laurentien van Oranje, Ybo Buruma, Marije van den Berg, Thom Verheggen, Roos Hoornick, Piet-Hein Peeters
Beleid en regels, we kunnen er niet omheen en hebben ze nodig. Zonder regels wordt het een chaos. Maar regels zitten je ook vaak in de weg. Wie maken de regels en voor wie zijn ze dan? Een blijvend spanningsveld tussen de systeemwereld en de praktijk. Maar goed nieuws! Want regels bieden ook ruimte. Je moet het alleen willen zien en durven benutten.
Hoe leer je de ruimte te zien én te nemen in het netwerk van regels en wetten? Een dag voor professionals in (publieke) organisaties die willen werken aan kwaliteit. Die maatwerk willen leveren waar nodig en menselijkheid willen tonen als de situatie daarom vraagt. Voor beleidsmakers en uitvoerders en voor professionals die op zoek zijn naar ontrommeling in beleid met minder regels en meer ruimte. Wil jij manieren ontdekken om regels voor je te laten werken zodat jouw werk meer impact heeft? Meld je dan aan, je gaat vrolijk en met een flinke dosis energie weer naar huis.
Organisatie: Verhaal met Impact. Dit congres is een productie van Verhaal met Impact. Uw aanmelding wordt door hen bevestigd en gefactureerd.
Kortingen
Tot en met 15 maart geldt het vroegboektarief van €525, daarna gaat de prijs omhoog naar €595 (beiden prijzen excl. bw)
Kom je met een team van 4 personen of meer dan mogen we het het groepstarief van €495 p.p. (excl. BTW) aanbieden! Geef dit aan in het opmerkingenveld bij jullie aanmelding, dan passen we de prijs achteraf aan.
Met onder andere...
Laurentien van Oranje
Ybo Buruma
Marije van den Berg
Over dit seminar
Voor wie?
- Voor iedereen die met regels te maken heeft, een haat-liefde verhouding heeft met regels en de behoefte heeft om het anders te doen
- Voor beleidsmakers en – uitvoerders
- Voor mensen werkzaam in de zorg, onderwijs en (semi)overheid
Kortom; voor iedereen die te maken heeft met beleid en regels
Waarom?
Omdat je samen iets kunt doen aan de verstandhouding met beleid. Daarvoor hoef je niet te wachten tot de wet verandert of het systeem is aangepast.
Boekenpakket bij dit seminar
Programma
9:30 Opening door Piet-Hein Peeters
9:45 Vertrouwen
Door Ybo Buruma
De clichés van de jaren 90: voorkomen is beter dan genezen en ‘vertrouwen is goed, maar controle is beter’ waren aanvankelijk niet zo slecht, maar volgens Ybo Buruma blijken inmiddels ook de nadelen van te veel geloof erin. Voor een goed functionerende samenleving is vertrouwen belangrijker dan controle. In de sfeer van de veiligheid maar ook in domeinen zoals gezondheidszorg en onderwijs heeft controle een hoge prijs. Voor een goed functionerende samenleving is vertrouwen noodzakelijk tussen burgers en overheid maar ook tussen overheidsfunctionarissen onderling.
- We moeten de ogen niet sluiten voor systemische fouten als gevolg van bestaande regels;
- Functionarissen hebben scharrelruimte nodig – ook om vertrouwen van de burger te krijgen;
- Wees niet te bang dat er iets incidenteel mis gaat, want dat zal gebeuren.
- Maar dat is beter dan dat je de ogen sluit voor structurele foute;
- Gooi die individuele medewerkers niet voor de bus als er iets mis gaat.
10:45 Pauze
11:15 Je bent niet de baas, maar moet er wel iets mee
Door Marije van den Berg
We spreken vaak over regels en systemen alsof ze van bovenaf worden opgelegd. Maar in zorg, onderwijs en andere publieke domeinen ontstaat kwaliteit juist in wat mensen samen doen. Tussen overheid en markt bestaat het coöperatieve domein, waar professionals, burgers en gemeenschappen zelf organiseren wat nodig is. Dáár wordt de rechtsstaat weerbaar – of juist kwetsbaar.
Wat gebeurt er als regels ruimte geven aan verschil, vakmanschap en samenwerking? En wat verliezen we wanneer uniformiteit het wint van professionele afwegingen en lokaal initiatief?
Haar lezing is een oproep om niet omhoog te kijken voor oplossingen, maar zijwaarts: naar collega’s, cliënten, studenten en bewoners. Want juist in samenwerking, verschil en het onvermijdelijke gedoe zit de ruimte waarin regels publieke waarde versterken.
12:30 Pauze
13:30 Hoort het of Helpt het?
Door Thom Verheggen
We vinden allemaal dat er teveel regels zijn en weten de gebruikelijke verdachten daarvoor snel aan te wijzen. Maar welke rol kunnen we daar zelf in spelen?
Waar zit onze invloed? Hoe houden we al die regelzucht onbedoeld in stand en wat kunnen we daar aan doen?
Thom Verheggen neemt ons mee naar onze eigen invloed op regels, volg je de regels omdat het hoort of omdat het helpt? En zou je ook een andere beslissing kunnen nemen?
We komen allemaal een paar keer per dag op die splitsing, maar staan er niet bij stil of we zien geen mogelijkheid een andere afslag te nemen. Dat geeft alleen maar gedoe. Maar juist op die splitsing zit je échte vakmanschap.
14:30 In gesprek met Roos Hoornick
Door Piet-Hein Peeters
In 2024 werd Roos benoemd tot Leraar van het Jaar vanwege haar vernieuwende en inspirerende manier van lesgeven. Haar lessen zijn niet gebaseerd op een methode, niet op standaardwerkbladen en al helemaal niet op een jaarplanning die in beton gegoten is. In plaats daarvan neemt ze haar leerlingen mee de echte wereld in. Durf methodes los te laten. Buiten de lijntjes kleuren levert de mooiste projecten op. Durf te falen. Niet alle leuke ideeën werken. Maar als je het niet probeert, weet je het ook niet. Zorg voor schoolbreed draagvlak. Het helpt als de schoolleiding ruimte geeft.
15:00 Pauze
15:30 Laurentien-methode
Hoe kunnen regels weer gaan werken vóór mensen, in plaats van tegen hen? En wat vraagt dat van professionals, bestuurders én systemen?
In deze interactieve bijdrage neemt Laurentien van Oranje je mee in haar inmiddels breed erkende Laurentien-methode: een aanpak die laat zien hoe je binnen regels opnieuw ruimte kunt creëren voor menselijkheid, maatwerk en vertrouwen.
Vanuit haar jarenlange persoonlijke ervaring in het werken met mensen die vastlopen in systemen, van schuldenproblematiek tot laaggeletterdheid, laat zij zien wat er gebeurt als regels belangrijker worden dan de bedoeling. Hoe kan het ook anders? Laurentien ontwikkelde een aanpak door de jaren heen die een effectieve en werkbare methode blijkt om beleid en uitvoering bij elkaar te brengen.
In gesprek met Piet-Hein Peeters deelt Laurentien inzichten, dilemma’s en praktijkvoorbeelden. Deze sessie heeft de vorm van een collegetour, deelnemers worden nadrukkelijk uitgenodigd om vragen te stellen, ervaringen te delen en mee te denken. Juist in de interactie ontstaat ruimte voor nieuwe perspectieven.
16:30 Afsluiting en aansluitend borrel
Sprekers
Laurentien van Oranje
Prinses Laurentien is mede-directeur van number 5 foundation, een ANBI-stichting die Prins Constantijn en zij in 2017 hebben opgericht. De stichting is werkzaam op verschillende maatschappelijke vraagstukken zoals kinderarmoede, taalontwikkeling 0-4 jarigen, digitale ongelijkheid en duurzaamheid.
Ybo Buruma
Prof. Mr. Ybo Buruma neemt in juni 2025 afscheid als raadsheer in de Hoge Raad der Nederlanden. Hij was hoogleraar strafrecht in Nijmegen.
Marije van den Berg
Marije van den Berg werkt als onderzoeker, adviseur en initiatiefnemer op het grensvlak tussen gemeenschap en overheid. Ze is oorspronkelijk boekwetenschapper en was bedrijfsjournalist in de publieke sector. Van 2002 tot 2010 was ze gemeenteraadslid en fractievoorzitter in haar stad Leiden.
Thom Verheggen
Thom Verheggen is opgeleid en begonnen als industrieel ontwerper. Later gaf hij in verschillende organisaties leiding aan vernieuwing in vele vormen. Hij ontdekte dat hoe minder hij de manager uithing, hoe meer teams voor elkaar kregen en schreef daarover in 2015 het boek 'Ontmanagen voor managers'. Daarna werkte hij met Wouter Hart aan Anders Vasthouden en De oplossingenmachine.
Roos Hoornick
Roos Hoornik werd in 2024 benoemd tot Leraar van het Jaar. Ze staat bekend om haar vernieuwende aanpak: geen vaste methodes, maar leren in en met de echte wereld. Ze stimuleert lef, experiment en schoolbreed draagvlak voor onderwijs dat buiten de lijntjes kleurt.
Piet-Hein Peeters
Piet-Hein Peeters is een echte journalist: snelle denker, scherpe vragensteller. Hij voelt zich thuis in het pure debat, werkconferenties, beleids- en strategiesessies en de inhoudelijke brainstorm. Piet-Hein heeft 3 boeken geschreven waarin hij de focus legt op de problemen en vraagstukken in het sociaal domein.
Praktische informatie
Programma
8:45 Ontvangst
9:30 Opening door dagvoorzitter Piet-Hein Peeters
9:45 Ybo Buruma - Vertrouwen
10:45 Pauze
11:15 Marije van den Berg - Je bent niet de baas, moet er wel iets mee
12:00 Piet-Hein in gesprek met...
12:30 Pauze
13:30 Thom Verheggen - Hoort het of Helpt het?
14:30 Piet-Hein in gesprek met Roos Hoornick
15:00 Middagbreak
15:30 Laurentien van Oranje - Laurentien-methode
16:30 Afsluiting en netwerkborrel
Voorwaarden
Het Jaarcongres Regels en Ruimte wordt georganiseerd door Verhaal met Impact. De facturatie wordt door hen gedaan, daartoe geven we jouw gegevens aan hen door.
Je krijgt de boeken van Marije van den Berg en Nico Groen Je bent niet de baas, maar je moet er wel iets mee en van Thom Verheggen Hoort het of helpt het? cadeau.
Groepskorting
Komt u met 4 of meer personen dan kunnen u een groepskorting bieden. De prijs is dan €495 p.p. (excl. BTW). Meld je in een keer voor 3 personen (of meer) aan via deze site en geef in het opmerkingenveld aan dat je van de korting gebruik wilt maken. De factuur wordt hierop aangepast.
Annuleren
Ben je bij nader inzien helaas verhinderd? Dan kun je tot een maand voor aanvang van het congres kosteloos annuleren. Vanaf vier tot twee weken voor aanvang van het congres betaal je 25% van de deelname kosten. Pas daarna ben je het volledige bedrag verschuldigd.
Uiteraard kun je je altijd gratis laten vervangen door iemand anders.
Let op: annuleren kan uitsluitend per e-mail via Verhaal met Impact.
Ook interessant voor u"
Masterclass
U moet vastgeroeste patronen in uw team doorbreken om effectieve oplossingen te vinden. Maar hoe stimuleert u medewerkers om buiten de gebaande paden te gaan? Hoe verandert u de mindset van 'ja maar' naar 'wat kan wél?!' Meer
Collegereeks
Het is een open deur, maar samenwerken wordt steeds belangrijker en gevarieerder. Psychologische kennis is een absolute must voor managers. Wetenschappelijk getoetst, toegankelijk gebracht door absolute toppsychologen. Meer
Masterclass
De ideale grootte van een team ligt tussen de 8-10 personen. In de praktijk zien we echter teams die oplopen tot meer dan 80 personen. Deze masterclass leert u effectieve strategieën om deze uitdagingen aan te pakken en de voordelen van een groot team te benutten. Meer
Rubrieken
- Advisering
- Algemeen management
- Coaching en trainen
- Communicatie en media
- Computer en informatica
- Economie
- Financieel management
- Inkoop en logistiek
- Internet en social media
- IT-management / ICT
- Juridisch
- Leiderschap
- Marketing
- Mens en maatschappij
- Non-profit
- Ondernemen
- Organisatiekunde
- Personal finance
- Personeelsmanagement
- Persoonlijke effectiviteit
- Projectmanagement
- Psychologie
- Reclame en verkoop
- Strategisch management
- Verandermanagement
- Werk en loopbaan