Succesvol veranderen, hoe doet u dat?
Adequaat inspelen op veranderingen
Veranderingen raken meestal alle medewerkers in uw organisatie en vragen om intelligente manieren van aanpak. Het vermogen van managers om adequaat in te spelen op deze veranderingen bepaalt in hoge mate het succes van uw organisatie. 

In feite is iedere manager een ‘verandermanager’
Iedere manager staat voor de taak om effectief sturing te geven aan veranderingen. En daarbij gaat het niet alleen om flexibiliteit, creativiteit, doorzettingsvermogen en ervaring. Het gaat vooral ook om de juiste toerusting.

Hoe gaat u om met angst voor verandering? 
Hoe verhoogt u de veranderingsbereidheid in uw organisatie? Hoe reageert u op onvoorspelbare veranderingen? Hoe voorkomt u dat de opbrengst van veel veranderings- processen mager of zelfs nihil is? Hoe ontwikkelt en implementeert u veranderingsprocessen? Hoe geeft u leiding aan verandering? En welke systematische aanpak is voor u het meest geschikt? Deze reeks geeft u het antwoord op deze vragen. 

En de wetenschap denkt met u mee
Dit curriculum biedt u de mogelijkheid kennis te maken met de visies van 10 toonaangevende hoogleraren en deskundigen. Zij combineren wetenschap met praktijk en zijn allen sprekers van een uitstekend kaliber.

Voor wie?
De colleges zijn bedoeld voor alle managers die verantwoordelijk zijn voor de koers en winstgevendheid van de organisatie en vooral voor hen die veranderingen aansturen en implementeren. En voor hen die piekeren over de vraag hoe ze hun organisatie écht kunnen veranderen. 

Organisatie
Deze colleges worden georganiseerd door Focus Conferences i.s.m. Managementboek.