Collegereeks
Collegereeks Toekomstgerichte HR
HR positioneren als strategische kracht
Collegereeks met Matthijs Steeneveld, Jaco van der Schoor, Isolde Kolkhuis Tanke, Brenda Vermeeren, Marian Thunnissen, Nicky Dries
Collegereeks met Matthijs Steeneveld, Jaco van der Schoor, Isolde Kolkhuis Tanke, Brenda Vermeeren, Marian Thunnissen, Nicky Dries
Collegereeks Toekomstgerichte HR
HR positioneren als strategische kracht
Collegereeks
Collegereeks Toekomstgerichte HR
HR positioneren als strategische kracht
Collegereeks met Matthijs Steeneveld, Jaco van der Schoor, Isolde Kolkhuis Tanke, Brenda Vermeeren, Marian Thunnissen, Nicky Dries
HR maakt het verschil tussen meebewegen en vooruitkomen. In een arbeidsmarkt die voortdurend verandert, is goed HR-beleid niet genoeg. Het moet wendbaar zijn, richting geven en mensen laten floreren. Veel organisaties voelen die urgentie, maar worstelen met de vraag waar te beginnen. Hoe maak je HR echt strategisch, zonder los te raken van de dagelijkse praktijk?
In deze collegereeks ontwikkel je scherpte én handelingsvermogen. Je onderzoekt hoe je HR toekomstbestendig inzet, hoe je een positieve werkcultuur bouwt en hoe talent en persoonlijk leiderschap bijdragen aan organisatieresultaat. Je verkent scenario’s voor de toekomst van werk en ontdekt welke keuzes jij vandaag al kunt maken om daarop vooruit te lopen.
Na afloop weet je hoe je HR positioneert als strategische kracht. Je leert hoe je beleid vormgeeft dat meebeweegt met verandering, een krachtige leercultuur ontwikkelt en leidinggevenden versterkt in hun rol. Zo creëer je een werkomgeving waarin mensen floreren en de organisatie duurzaam presteert.
Organisatie: Boom Management Academy. Dit congres is een productie van Boom Management Academy, onderdeel van Koninklijke Boom uitgevers. Uw aanmelding wordt bevestigd en gefactureerd door Koninklijke Boom uitgevers.
Kom je met een team van 3 personen of meer dan geldt het groepstarief. Onderaan deze pagina vind je alle prijzen.
Met onder andere...
Matthijs Steeneveld
Jaco van der Schoor
Isolde Kolkhuis Tanke
Over deze collegereeks
Je krijgt antwoord op vragen als:
- Hoe maak je HR-beleid wendbaar en toekomstbestendig?
- Wanneer draagt HR aantoonbaar bij aan organisatieresultaat?
- Hoe bouw je een leercultuur waarin mensen blijven groeien?
- Hoe ontwikkel en behoud je talent in een krappe arbeidsmarkt?
- Welke invloed heb jij op de toekomst van werk in jouw organisatie?
In deze collegereeks werk je met toonaangevende experts uit het vakgebied: Brenda Vermeeren, Isolde Kolkhuis Tanke, Marian Thunnissen, Matthijs Steeneveld, Jaco van der Schoor en Nicky Dries.
Programma
Maandag 26 oktober 2026 College 1 - HR strategisch laten bijdragen aan resultaat
Door Brenda Vermeeren
In dit college duik je in de vraag: wat maakt HRM écht strategisch en wanneer niet? En hoe zorg je ervoor dat HR-beleid bijdraagt aan duurzame organisatieprestaties – vandaag én morgen? Je leert hoe mens, organisatie en omgeving samenkomen in keuzes die prestaties duurzaam versterken.
Maandag 2 november 2026 College 2 - Richting geven aan de toekomst van werk
Door Nicky Dries
De toekomst van werk roept sterke beelden op, van grootschalige automatisering of nieuwe technologieën die helpen om beter en efficiënter te werken. Maar wie bepaalt die toekomst eigenlijk? In dit college leer je kritisch kijken naar de verschillende scenario’s en je eigen invloed daarop.
Maandag 9 november 2026 College 3 - Leiderschapsontwikkeling als hefboom
Door Jaco van der Schoor
Leiderschap ontwikkelen is een van de krachtigste manieren om een organisatie vooruit te helpen. Tegelijk is het vaak lastig om leiderschapsprogramma’s echt impactvol te maken. In dit college ontdek je hoe HR leiderschapsontwikkeling kan inzetten als motor voor organisatieverandering.
Maandag 16 november 2026 College 4 - Talent strategisch ontwikkelen en benutten
Door Marian Thunnissen
Talent is schaars en ook vaak onbenut. Een veranderende arbeidsmarkt en andere maatschappelijke ontwikkelingen vragen om een andere kijk op het aantrekken, ontwikkelen en benutten van talent. In dit college ontdek je hoe talentontwikkeling en de strategische positie van je organisatie elkaar kunnen versterken.
Maandag 23 november 2026 College 5 - Een leercultuur die staat
Veel organisaties willen een leercultuur. Maar zo’n cultuur bouwen is makkelijker gezegd dan gedaan. In dit college krijg je inzicht in waarom leren in het dagelijks werk stokt en hoe (cultuur)patronen dat in stand houden. Maar ook hoe je dat kunt doorbreken.
Maandag 30 november 2026 College 6 - Een werkcultuur waarin mensen floreren
Door Matthijs Steeneveld
Een positieve werkcultuur voelt vaak als ongrijpbaar, als iets waar je weinig directe invloed op hebt. Maar floreren op werk is geen toeval. In dit college leer je hoe HR concreet bijdraagt aan welzijn én prestaties.
Sprekers
Matthijs Steeneveld
Matthijs Steeneveld is positief organisatiepsycholoog en werkt als trainer, opleider, adviseur en auteur. Hij verbindt de wetenschap en de praktijk om bij te dragen aan florerende mensen die goed werk leveren.
Jaco van der Schoor
Jaco van der Schoor is organisatiepsycholoog en expert op het gebied van teamontwikkeling. Hij adviseert en begeleidt managementteams van grote organisaties op het gebied van samenwerking.
Isolde Kolkhuis Tanke
Dr. Isolde Kolkhuis Tanke is zelfstandig adviseur en onderzoeker. Daarnaast is ze werkzaam voor de Open Universiteit, SUAS en Business School Nederland en hoofdredacteur van Opleiding & Ontwikkeling. In 2008 promoveerde ze aan Nyenrode Business Universiteit op het proefschrift Competent blijven werken in latere loopbaanfasen.
Brenda Vermeeren
Hoogleraar Strategisch HRM, Leiderschap en Publieke Prestaties (Erasmus Universiteit Rotterdam) - Brenda laat zien wanneer HR strategisch bijdraagt en wanneer niet. Ze verbindt wetenschappelijk inzicht aan concrete keuzes over mens, werk en prestaties. Haar bijdrage helpt je scherper kijken naar de rol van HR in duurzame resultaten, vandaag en morgen.
Marian Thunnissen
Bijzonder hoogleraar Leven Lang Ontwikkelen (Universiteit Utrecht) en hoofdredacteur Tijdschrift voor HRM - Marian brengt scherpte in talentvraagstukken. Ze laat zien hoe talentontwikkeling en organisatiepositie elkaar versterken. Haar perspectief helpt je talent strategisch te benutten in een krappe en veranderende arbeidsmarkt.
Nicky Dries
Hoogleraar Organisatiegedrag (KU Leuven en BI Norwegian Business School) - Nicky onderzoekt hoe we naar de toekomst van werk kijken. En wie die toekomst eigenlijk vormgeeft. Ze helpt je voorbij voorspellingen te denken en bewust positie te kiezen in mensgerichte scenario’s voor werk en organisatie.
Praktische informatie
Programma
Brenda Vermeeren
Isolde Kolkhuis Tanke
Marian Thunnissen
Matthijs Steeneveld
Jaco van der Schoor
Nicky Dries
Voorwaarden
Organisatie
De Collegereeks Toekomstgerichte HR wordt georganiseerd door Boom Management Academy (onderdeel van Koninklijke Boom uitgevers). De factuur ontvang je van Koninklijke Boom uitgevers.
Kosten en korting
Regulier tarief per persoon: € 2.695,- exclusief btw, inclusief de boeken Samen Sterker Starten en Apreciative Inquiry.
Annuleren
Bent u bij nader inzien helaas verhinderd dan kunt u tot een maand voor aanvang van het event kosteloos annuleren. Vanaf vier tot twee weken voor aanvang van het event betaalt u 25% van de deelnamekosten. Pas daarna bent u het volledige bedrag verschuldigd. Uiteraard kunt u zich altijd gratis laten vervangen door een collega.
Let op: annuleren kan uitsluitend schriftelijk/per mail.
Verder verwijzen wij u naar de algemene voorwaarden van Koninklijke Boom uitgevers.
Ook interessant voor u"
Masterclass
In deze masterclass leert u hoe u een cultuur bouwt waarin vertrouwen, openheid en initiatief vanzelfsprekend zijn. U ontdekt hoe u veiligheid creëert voor álle generaties in uw team. Met als resultaat: meer betrokkenheid, beter samenwerken en medewerkers die verantwoordelijkheid durven nemen. Meer
Seminar
Het VeranderFestival staat volledig in het teken van moed en kun je bezoeken i.c.m. Het Grootste Kennisfestival. Meer
Rubrieken
- Advisering
- Algemeen management
- Coaching en trainen
- Communicatie en media
- Computer en informatica
- Economie
- Financieel management
- Inkoop en logistiek
- Internet en social media
- IT-management / ICT
- Juridisch
- Leiderschap
- Marketing
- Mens en maatschappij
- Non-profit
- Ondernemen
- Organisatiekunde
- Personal finance
- Personeelsmanagement
- Persoonlijke effectiviteit
- Projectmanagement
- Psychologie
- Reclame en verkoop
- Strategisch management
- Verandermanagement
- Werk en loopbaan