‘Positiviteit is een keuze, positiviteit kun je leren en trainen. Dit boek geeft inzicht en handvatten om de "positiviteitsschakelaar", die je in je hebt, te ontdekken en te gebruiken. De eenvoud is verbluffend, de kracht en potentie zijn oneindig.'
- Hugo Hillenaar, Directeur Strafrechtsketen op het ministerie van Justitie en Veiligheid, Hoofdofficier van Justitie
Positiviteit en verbinding zijn de sleutels tot bedrijfsgeluk en -succes.
Je ziet het in bedrijven, net als in de sport en in de samenleving. Waar mensen positief naar de wereld kijken, elkaar kennen, elkaar waarderen en voor elkaar door het vuur gaan is de veerkracht maximaal en de performance uitzonderlijk.
Positieve mensen met persoonlijke verbindingen zijn allesbepalend voor het collectief resultaat. Vaak wint niet het sterrenteam, maar het meest hechte team.
Bedrijfsgeluk is niet moeilijk.
Met positief leiderschap bouw je eenvoudig een organisatie vol positieve energie en verbinding, ook buiten de eigen afdelingsgrenzen. Bert van Dam (bedrijfskundige en ex-CEO) en Chiel van der Linden (geluksman en coach) laten vanuit hun ervaring zien, hoe eenvoudig trainbaar positiviteit is en hoe ongelooflijk krachtig het werkt. Tevens bieden ze de snelste route voor bedrijven: OneGoodCompany by OneGoodThing.
Positiviteit is een mindset: zien wat goed is en zien wat mogelijk is in elk moment.
Positiviteit leidt tot vitale en optimistische medewerkers, die oog hebben voor elkaar. Hun werkgeluk is de basis voor bedrijfssucces, want gelukkige medewerkers zijn productiever, creatiever, socialer, gezonder en meer engaged.
Experts maken eenvoudige dingen ingewikkeld, meesters maken complexiteit eenvoudig.
Veel boeken en adviseurs maken bedrijfsgeluk complex: ze gaan meten, komen met een wetenschappelijk model en een masterplan vol events, mijlpalen en evaluaties. Maar daar ligt de sleutel niet, dat laten de succesverhalen van Hutten en Coolblue zien.
Vanuit hun drie bedrijfskernwaarden (eenvoud, geluk en vriendelijkheid) denken Bert en Chiel een compleet andere kant op: positief leiderschap als dagelijkse gewoonte in elk micromoment. Cultuur is geen resultaat van een grote interventie of transformatie, integendeel, een duurzame positieve cultuur is de optelsom van duizenden kleine gewoontes, ‘atomic habits' zoals James Clear ze noemt.
Slecht tien procent van ons geluk wordt bepaald door omstandigheden, en negentig procent door hoe we met een situatie omgaan. Het dagelijks trainen en stimuleren van een positieve mindset is een investering die vele malen beter rendeert dan een grootschalige en kostbare aanpak van structuren en systemen.
In dit boek geven Chiel van der Linden en Bert van Dam een heldere visie op positiviteit en verbinding, met eenvoudige taal, aansprekende voorbeelden en inspirerende verhalen. Het boek houdt het kort, omdat uiteindelijk positief leiderschap een kwestie is van dóen, vandaag, en elke dag weer. We weten wat we moeten doen, vaak doen we niet wat we weten. Vandaar dat Vitamine P focust op kleine én cruciale dagelijkse gewoontes. De belangrijkste: deel elke dag OneGoodThing met je collega's in wisselende kleine groepjes in de social happiness app HappyWeWork.
Zo kan elke leider vandaag nog starten met het dag na dag bouwen aan dé drager van duurzaam bedrijfsgeluk: positieve verbinding.
‘Ik was er ... bij de boekpremière Vitamine P. Persoonlijk, humorvol, emotioneel, positief, vitaminerijk. En zo leest het boek, de droom van een positieve wereld recht uit het hart geschreven. Hoe zijn leiders in staat om aandacht te schenken en positiviteit te creëren, niet eenmalig, maar iedere dag? De moeite van het lezen meer dan waard, maar vooral de kunst om het dagelijks toe te passen. OneGoodThing, every day: de kracht van eenvoud!'
- Erik van Lenthe, Algemeen Directeur HumanCapitalCare
Bert van Dam (1966) studeerde Bedrijfskunde aan de Universiteit Twente (cum laude). Was algemeen directeur Planet Internet (KPN) en CEO CarphoneWarehouse Europe. In 2014 gooide hij het roer om en startte met Chiel van der Linden MultiplyHappiness om invulling te geven aan zijn levensdoel om mensen te helpen hun beste leven te leiden.
Na ruim 30 jaar als trainer, coach en consultant stelde Chiel van der Linden (1954) zich in 2006 een compleet andere vraag: is het mogelijk voor mij om letterlijk de hele wereld een stukje gelukkiger te kleuren? Deze zoektocht vormde hem tot ‘Geluksman’. Hij werd verliefd op positiviteit en ontdekte de ongekende kracht van ‘technology used for good’, wat leidde tot HappyWe.
Ze zijn de auteurs van Vitamine P.