Verschillen verbinden van Iena Pol biedt waardevolle handvatten om effectiever samen te werken. Dit toegankelijke boek geeft inzicht in de waarde van verschillen en de wijze waarop teams en individuen het gesprek hierover kunnen aangaan met elkaar.

Kunnen computers creatief zijn? Worden mensen overbodig? Machine, platform, crowd is essentieel leesvoer voor iedereen die zich een beeld wil vormen van de historische transformaties die ons te wachten staan.

Met een lege prullenbak symboliseert het omslag van Lean Leiderschap direct waar het bij lean om gaat: het vermijden van verspilling. Dat doe je door leiding te geven aan continu verbeteren, aldus de auteur: Marcel van Assen. Alweer een nieuwe vorm van leiderschap? Of gewoon goed leiderschap, in een modern gesneden jasje?

Neem Leiding! van Wil Foppen en Pim Steerneman is een prettig leesbaar boek. Eindelijk een boek, waarin de auteurs leiderschap integraal benaderen.

‘Om wie je bent’ is het indringende autobiografische verhaal van Aaltje van Zweden. Van Zweden vertelt openhartig over haar leven, haar eigen moeizame jeugd, haar man Jaap, hun kinderen en met name over zoon Benjamin. Benjamin heeft autisme.

Trends, het blijft een thema dat onze aandacht trekt. Het is ook een onderwerp waarvan je kunt zeggen dat de inhoud van een boek over trends is verouderd zodra het is gedrukt.

In het bedrijfsleven wordt al een tijd gewerkt met Agile methodieken zoals Lean, Scrum en Kanban. In grote lijnen ben ik zelf bekend met Agile principes en bijvoorbeeld het deelnemen aan scrum-sessies.

De marketeer heeft dankzij het grote smartphone bezit in Nederland veel mobiele toegangsmogelijkheden gekregen om de merkbeleving van de klant te beïnvloeden. Het mobiele kanaal heeft zich in rap tempo ontwikkeld en heeft inmiddels een centrale plek gekregen in de beleving van de klant.

Rolf Robbe en Albert Verhoeff hebben een vlot leesbaar boek geschreven over de rol van de Raad van Toezicht of Raad van Commissarissen in relatie tot het bestuur. Na het lezen van Toeschouwer of toezichthouder kun je je een goed beeld vormen hoe de dialoog tussen toezichthouder (of commissaris) en bestuurder kan plaatsvinden over de verschillende terreinen waarop toezicht wordt uitgeoefend.

Recent werden we opgeschrikt door het zogenaamde dieselschandaal, dieselmotoren bleken niet zo schoon te zijn als werd beweerd. De uitstoot was in de praktijk ver boven de norm. Hoewel enkele andere automerken ook zogenaamde sjoemelsoftware hadden ontwikkeld, concentreerde het schandaal zich op Volkswagen.

Blockchain, De technologie die de wereld radicaal verandert heet het boek geschreven door Simone Vermeend en Perry Smit. Ik werd via via getipt voor dit boek.

Theo Grent is niets meer bekend dan een paar mooie hardloopfoto’s en dan nu zijn kloeke gids voor ultralopers. Hij is geïnspireerd in zijn lopen en bij het schrijven door Nederlands meest bekende ultraloper Jan Knippenberg (De mens als Duurloper, 2015).

Deze historische roman beschrijft het leven van (Koningin) Victoria en is gebaseerd op diens eigen dagboeken. In 1837, kort na haar 18e verjaardag, wordt de frêle Alexandrina Victoria, koningin van Groot-Brittannië en Ierland. Zij ontpopt zich al snel als een zelfstandige, eigenzinnige jonge vrouw, die allesbehalve traditioneel is.

Het enige minpunt aan dit boek is dat het nodig is. Annette Onrust heeft een overzichtelijk, aantrekkelijk boek geschreven vol tips en inspiratie. Interessant voor topvrouwen en vrouwen op weg naar de top. En voor eenieder die wil helpen meer krachtige en authentieke vrouwen aan de top te krijgen. Een aanrader.

Een beroemde vader, een bijzondere moeder, zes kinderen met stuk voor stuk forse ego’s en uiteenlopende kwaliteiten – ziehier de ingrediënten voor een unieke familiebiografie.

Als boekrecensent treed je soms buiten je kaders; ofwel je gaat ‘out of the box'. Dit keer recenseer ik geen boek, maar een kalender! Jawel, een heuse ‘scheurkalender' boordevol tips voor auteurs en (vak)schrijvers. Elke dag nieuwe inspiratie!

Met het fenomeen verwaarloosde kinderen zijn we (helaas) al jaren bekend, maar dat je ook van verwaarlozing kunt spreken als het over organisaties gaat, is de verdienste van Joost Kampen, die het concept in 2011 in zijn gelijknamige boek introduceerde. In Leren interveniëren in verwaarloosde organisaties (‘Lessen uit de geleefde werkelijkheid’) werkt hij het concept, dat in brede kring waardering kreeg, verder uit met nieuwe wetenschappelijke kennis en casuïstiek.