Meestal begin ik eerst met het doorbladeren van een boek voordat ik een boek ga lezen, de presentatie dus. Wat bij 'Heb je even?' opvalt, is het frisse gebruik van kleuren, leuke en aansprekende foto's, geen ellenlange teksten en een overzichtelijke indeling van het boek en de hoofdstukken daarbinnen. Er is duidelijk aandacht besteed aan de presentatie en als de inhoud dan ook nog klopt dan kan het zo maar een 'top' boek zijn. 'Heb je even?' boeit vanaf het begin tot het einde. Boeiend is waar het de uitleg en de voorbeelden betreft, boeiend is waar het om de schrijfstijl en lay-out gaat, maar zeker ook boeiend is als het gaat om de boodschap die eruit doorklinkt. Een boek met voor elk wat wils en zeker een boek wat er om vraagt om regelmatig opnieuw ingezien of herlezen te worden. Aangenomen mag worden dat elke lezer van dit boek iets persoonlijks uit het boek haalt. Tja, wat mij betreft zijn dat twee dingen, zonder te kort te willen doen aan het boek als geheel. De Afrikaanse vertelling van 'De arend en de kip'. Dit staat voor mij voor het geven van vrijheid, ruimte en het ontwikkelen van talenten. In plaats van onder te gaan in de massa en gedwongen te worden deel uit te 'gaan' maken van het geheel. Maar ook 'Leef NU', of zoals de auteurs dat in het laatste hoofdstuk van het boek omschrijven als: 'Gisteren kan niet meer worden overgedaan, het is voorbij. Morgen moet zich nog aandienen en kan heel anders zijn dan je nu denkt. Alles gebeurt in het huidige moment, in het NU.' Een van de lezers gaf als recensie onder meer aan, dat hij als grootverbruiker van managementboeken dit boek wel leuk en fris vond. Zaken worden met elkaar in verband gebracht. Duidelijk een boek, zo zegt hij, om in de buurt te hebben liggen. Mijn ervaring met dit boek is dat beide auteurs er meesterlijk in zijn geslaagd hun ervaringen en diverse managementtheorieën (zoals Belbin, Covey, Quinn en anderen) op een heldere en toegankelijke manier te presenteren. De gekozen voorbeelden zijn aansprekend. Op een zeer prettige wijze word je door de hoofdstukken en daarmee door de belangrijke aspecten van en aan managen geleid. Daarnaast nemen ze nog wat theorie mee over de STAR-methodiek bij het voeren van sollicitatiegesprekken of effectief projectmanagement. De auteurs laten het niet alleen bij het schrijven van een indrukwekkend boek. De meerwaarde bij de aanschaf van dit boek is ook dat je toegang krijgt tot een site waar extra informatie te vinden is, zoals quotes, testen en aanvullende artikelen. Het is in ieder geval materiaal dat goed te gebruiken is in de dagelijkse praktijk. Natuurlijk zijn er ook andere testen bekend en bruikbaar, maar dit materiaal samen met het boek biedt een mooi vertrekpunt. Een aanrader om te gaan lezen? Ja, absoluut!
Over Dick Bos
Dick Bos (1958) studeerde onder andere Rechten aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en Bedrijfskunde aan de NCOI Business School (MBA). Daarnaast voltooide hij naast tal van managementcursussen de opleiding tot gecertificeerd compliance officer bij het NIBE-SVV. Hij is nu werkzaam bij Rijkswaterstaat.