Seminar: Nieuw leiderschap met Menno Lanting, Yuri van Geest e.v.a.
Op zoek naar anders leidinggeven, sneller vernieuwen en duurzaam organiseren
Seminar met Menno Lanting, Yuri van Geest, Hans van der Loo, Evert Jan van Hasselt, Joep Schrijvers, Evert Jan van Hasselt
Seminar met Menno Lanting, Yuri van Geest, Hans van der Loo, Evert Jan van Hasselt, Joep Schrijvers, Evert Jan van Hasselt
Seminar: Nieuw leiderschap met Menno Lanting, Yuri van Geest e.v.a.
Op zoek naar anders leidinggeven, sneller vernieuwen en duurzaam organiseren
Seminar: Nieuw leiderschap met Menno Lanting, Yuri van Geest e.v.a.
Op zoek naar anders leidinggeven, sneller vernieuwen en duurzaam organiseren
Seminar met Menno Lanting, Yuri van Geest, Hans van der Loo, Evert Jan van Hasselt, Joep Schrijvers, Evert Jan van Hasselt
Met onder andere...
Menno Lanting
Yuri van Geest
Hans van der Loo
Over dit seminar
Organisaties maken een transitie door die aansluit bij grote veranderingen in de maatschappij. Van leiders en leidinggevenden worden daardoor heel andere inzichten en competenties verwacht. Niet langer een op economische groei gerichte, strikte hiërarchie en een nadruk op industrie, maar een beweging naar meer waarden gedreven en servicegerichte organisaties.
Bovendien stellen de nieuwe technologieën ons in staat om meer te weten, sneller te reageren, beter samen te werken, meer en betere ideeën, duurzame projecten en diensten te bedenken.
Leiderschapsontwikkeling onder dit nieuwe gesternte betekent dat (aankomende) leiders versneld moeten werken aan meer zelfinzicht, aan een meer holistische visie op organiseren en aan een nieuwe manier van dienen, inspireren en stimuleren van mensen. Hoe kun je bijvoorbeeld de kracht van het samen maken van mooie dingen als hefboom gebruiken? Op welke manier gebruik je optimaal de kracht van nieuwe technologieën?
Balanceren en verbinden zijn daarbij twee sleutelfactoren. De leider die stappen wil zetten leert anders waarnemen en gebruikt het nieuw verworven zelfinzicht om actief anderen te ondersteunen bij het bereiken van de collectieve ambitie.
Geen eenvoudige opgave, wel een spannende reis om te maken.
Durft u op zoek te gaan naar nieuw leiderschap? Op 8 december bieden maar liefst 5 experts op het gebied van leiderschap en nieuwe organisaties u tijdens het seminar Nieuw leiderschap een roadmap en de noodzakelijke bagage aan om uw eigen weg te vinden.
Groepskorting
Bent u voornemens om met 3 of meer deelnemers naar deze bijeenkomst te komen? Stuurt u ons dan vooral een e-mail! Wij sturen u dan graag een kortingsaanbod.
De Managementboek Events zijn CEDEO erkend. Inmiddels hebben meer dan 6000 professionals onze bijeenkomsten bezocht en hoog gewaardeerd.
Boekenpakket bij dit seminar
Sprekers
Praktische informatie
Programma
09.30 uur Koffie en registratie
10.00 uur
Wavemakers: deinend leiderschap in een golvende wereld
Hans van der Loo is vandaag uw dagvoorzitter en laat zien hoe u er als leider, team en organisatie in slaagt om gedurfde sprongen naar het nieuwe te maken en de prestaties tot ongekende hoogten op te schroeven. Ga mee in de wereld van hedendaagse ‘wavemakers’ en leer hoe u zelf golven van verandering kunt maken.
11.00 uur
De exponentiële organisatie (ExO)
Yuri van Geest laat zien wat een ExO is, hoe zo een organisatie er uit ziet en wat wij hiervan kunnen leren. Aan de hand van enkele concrete cases gaat hij ook in op de rol van de ‘leider’ in de transformatie naar een exponentiële organisatie. Waar liggen de uitdagingen, wat zijn de interne en externe factoren die een rol spelen?
12.00 uur Social networking lunch
13.00 uur
Wendbaar werken in de 21e eeuw
Veel van de nieuwe, digitale technologie wordt nog vaak gezien als iets los staands waar u wat mee moet als u producten en processen wilt innoveren. De vereiste koppeling met strategie en organisatieverandering ontbreekt nog. Menno Lanting vertelt wat de businessmodellen van morgen zijn en hoe we beter van elkaar kunnen leren.
14.00 uur
Wereld van verandering
Evert Jan van Hasselt legt uit waarom ‘business as usual’ niet meer werkt en hoe het anders kan. Hoe brengt u co-creatie tussen bedrijven en consumenten tot stand? Hoe past de deeleconomie in dit plaatje? Hoe kunnen organisaties zich aanpassen aan de nieuwe businessrealiteit? En, bovenal, wat betekent dit voor leiderschap? Gelardeerd met sprekende voorbeelden en humor legt Evert Jan uit hoe de business van morgen eruit ziet.
15.00 uur Social networking break
15.30 uur
De vijf E’s van goed leiderschap: de laatste E
Het westerse leiderschapsdenken van de oudheid tot gisteren laat zich met vijf E’s samenvatten. Goed leiderschap is ethisch, effectief, efficiënt en egalitair. Nu ook meer over die cruciale vijfde E voor u onthuld door uw leiderschapshistoricus: dr. Joep Schrijvers.
16.30 uur
Afsluiting door Hans van der Loo en social networking borrel
Voorwaarden
De deelnamekosten voor dit seminar bedragen € 495,- (excl. btw) per persoon, inclusief consumpties, netwerklunch en afsluitende netwerkborrel. Iedere deelnemer ontvangt het actuele boekenpakket ter waarde van € 74,92 (incl. btw). Wellicht is een boek reeds in uw bezit? Dan kunt u het nieuwe exemplaar natuurlijk altijd doorgeven aan een collega of relatie.
Bent u bij nader inzien helaas verhinderd? Maak dan gebruik van onze schappelijke annuleringsregeling. Tot twee weken voor aanvang van het event kunt u geheel kosteloos (schriftelijk) annuleren. Pas daarna bent u het volledige bedrag verschuldigd. Uiteraard kunt u zich altijd, zonder bijkomende kosten, laten vervangen door een collega.
Kortingen
Bent u voornemens om met meerdere deelnemers naar deze bijeenkomst te komen? Stuurt u ons dan vooral een e-mail! Wij sturen u dan graag een kortingsaanbod.
Ook interessant voor u"
Rubrieken
- Advisering
- Algemeen management
- Coaching en trainen
- Communicatie en media
- Computer en informatica
- Economie
- Financieel management
- Inkoop en logistiek
- Internet en social media
- IT-management / ICT
- Juridisch
- Leiderschap
- Marketing
- Mens en maatschappij
- Non-profit
- Ondernemen
- Organisatiekunde
- Personal finance
- Personeelsmanagement
- Persoonlijke effectiviteit
- Projectmanagement
- Psychologie
- Reclame en verkoop
- Strategisch management
- Verandermanagement
- Werk en loopbaan