Het is dé uitdaging van vandaag de dag: wendbaar worden. Als individu, als organisatie en als maatschappij. De sleutel daarvoor ligt bij samenwerking in toegewijde teams.

Er is echter geen simpel recept om dit soort teams te bouwen. Wat kun je doen om groepen te helpen om zich te ontwikkelen tot succesvolle, zelfstandige, lerende teams?

Om hier antwoord op te geven putten Aty Boers en Marijke Lingsma in hun nieuwste boek uit de vakgebieden waarin ze toonaangevend zijn: procesverbetering en teamcoaching.

Op 9 oktober 2018 organiseert Managementboek met hen
in het sfeervolle Flinttheater in Amersfoort een avond voor iedereen die inspiratie wil opdoen voor het verbeteren van teams.

Wat gaat er gebeuren tijdens deze speciale avond?
Aty Boers en Marijke Lingsma beschrijven nieuwe manieren om naar teams te kijken en te werken:

• Hoe je ‘honger naar beter’ op gang krijgt
• Werken aan minimal viable teams
• De stap van verbeteren naar fundamenteel vernieuwen

Kortom: hoe worden teams beter én echt zelfsturend?

Met medewerking van de Vocal Group Maze. MAZE werkt volgens het principe van Vocal Leadership en laten zien hoe zelfsturing werkt in hun 'team'. telkens toegelicht door Aty Boers & Marijke Lingsma.