Psychologische veiligheid
Zo vorm je vrijmoedige teams
Middagseminar met Hans van der Loo, Joriene Beks
Middagseminar met Hans van der Loo, Joriene Beks
Psychologische veiligheid
Zo vorm je vrijmoedige teams
Psychologische veiligheid
Zo vorm je vrijmoedige teams
Middagseminar met Hans van der Loo, Joriene Beks
Met...
Hans van der Loo
Joriene Beks
Over dit middagseminar
In dit middagseminar word je meegenomen in de wereld van psychologische veiligheid. Je leert wat het is, waarom het belangrijk is en hoe het werkt. Maar bovenal ga je ook zelf aan de slag. Je krijgt een bril aangereikt om anders en beter naar je eigen team te kijken. Wat voor type team is het? Wat gaat jouw team helpen? Hoe kom je tot verbetering?
Psychologische veiligheid zorgt er volgens Hans van der Loo en Joriene Beks voor dat vertrouwen wordt gekoppeld aan vrijmoedigheid en het verlangen om het verschil te maken. Het geeft teamleden het gevoel er bij te horen, moedigt ze aan hun mening te uiten, gemaakte fouten openlijk te bespreken en veelbelovende ideeën aan te dragen. Het leidt tot aantoonbare verbeteringen in eigenaarschap, samenwerking, leren, creativiteit en presteren.
Het middagseminar biedt je praktisch toepasbare handvatten om zelf en met je team te groeien naar een psychologisch veilig én vlammend werkklimaat.
Wat leer je tijdens het middagseminar?
- Wat psychologische veiligheid (niet) is
- Waarom het belangrijk is
- Hoe het werkt
- Drie belemmerende ‘ASO-factoren’: angst, schaamte en onzekerheid
- Hoe je grip kunt krijgen op psychologische veiligheid
Aan de hand van diagnose van je eigen team ga je (samen met mededeelnemers en onder deskundige begeleiding, uiteraard op veilige afstand van elkaar) aan de slag om de zes stappen te doorlopen om een psychologische veilige en vrijmoedige teams te vormen.
N.B. Er zijn groepskortingen mogelijk vanaf 3 deelnemers. Stuur ons een e-mail voor een aanbod op maat: events@managementboek.nl.
Boekenpakket bij dit middagseminar
Programma
Sprekers
Praktische informatie
Programma
13.00 uur Inlooplunch
13.30 uur Blok 1: Psychologische veiligheid - Wat is het, en wat is het niet?
15.00 uur Middagbreak
15.30 uur Blok 2: Doorloop de zes stappen om psychologische veilige en vrijmoedige teams te vormen
17.00 uur Afronding en '1,5 meter borrel'
----------
Lees hier ons interview met Joriene Beks: "Psychologische veiligheid heeft niets te maken met een knuffelcultuur."
Voorwaarden
Wat kost het? De deelnamekosten voor dit middagseminar bedragen € 295,- (excl. btw) per persoon, inclusief consumpties, inlooplunch en afsluitende netwerkborrel. Iedere deelnemer ontvangt het boek 'Psychologische veiligheid' t.w.v. € 20,00.
N.B. Er zijn groepskortingen mogelijk vanaf 3 deelnemers. Stuur ons een e-mail voor een aanbod op maat: events@managementboek.nl.
Bent u bij nader inzien helaas verhinderd? Maak dan gebruik van onze schappelijke annuleringsregeling. Tot twee weken voor aanvang van het event kunt u geheel kosteloos (schriftelijk) annuleren. Pas daarna bent u het volledige bedrag verschuldigd. Uiteraard kunt u zich altijd, zonder bijkomende kosten, laten vervangen door een collega.
----------------------------------------------------------------
In verband met de 1,5 meter afstand- en hygiënemaatregelen maximeren wij het aantal deelnemers op basis van de RIVM norm tot 100 personen.
Mocht het middagseminar onverhoopt niet plaats kunnen vinden, vanwege een langere impact van het Corona-virus, dan blijft het aangeschafte ticket geldig en kan gebruikt worden voor het verplaatste seminar. Bent u op die datum verhinderd, dan annuleren wij uiteraard kosteloos uw aanmelding.
Ook interessant voor u"
Rubrieken
- Advisering
- Algemeen management
- Coaching en trainen
- Communicatie en media
- Computer en informatica
- Financieel management
- Inkoop en logistiek
- Internet en social media
- IT-management / ICT
- Juridisch
- Leiderschap
- Marketing
- Non-profit
- Ondernemen
- Organisatiekunde
- Personal finance
- Personeelsmanagement
- Persoonlijke effectiviteit
- Projectmanagement
- Psychologie
- Reclame en verkoop
- Strategisch management
- Verandermanagement
- Werk en loopbaan