Seminar
Jaarcongres Veranderen met Impact
Veranderen verandert. De regels van het nieuwe spel.
Seminar met Arend Ardon, Shirine Moerkerken, Genieke Hertoghs, Daniël Wolfs, Merlijn Twaalfhoven, Jurriaan Berger
Seminar met Arend Ardon, Shirine Moerkerken, Genieke Hertoghs, Daniël Wolfs, Merlijn Twaalfhoven, Jurriaan Berger
Jaarcongres Veranderen met Impact
Veranderen verandert. De regels van het nieuwe spel.
Seminar
Jaarcongres Veranderen met Impact
Veranderen verandert. De regels van het nieuwe spel.
Seminar met Arend Ardon, Shirine Moerkerken, Genieke Hertoghs, Daniël Wolfs, Merlijn Twaalfhoven, Jurriaan Berger
Het Jaarcongres Veranderen met Impact gaat over het doorbreken van bestaande patronen, het uitdagen van traditionele denkwijzen, het aanpakken van complexe vraagstukken en het handelen in een onzekere wereld.
Steeds meer komt het aan op ons vermogen te navigeren en leren. Soms weten we het misschien even niet. In plaats van terug te grijpen op oude zekerheden, komt het er dan juist op aan om samen nieuwe wegen te verkennen. Durf jij je zekerheden over veranderen een dag los te laten? Wil jij jezelf openstellen voor andere perspectieven en hiermee het verschil maken in je organisatie?
Kom dan naar de Burgers’ Zoo voor een dag vol baanbrekende inzichten.
Organisatie: Verhaal met Impact. Dit congres is een productie van Verhaal met Impact i.s.m. The Change Studio. Uw aanmelding wordt door Verhaal met Impact bevestigd en gefactureerd.
Met onder andere...
Arend Ardon
Shirine Moerkerken
Genieke Hertoghs
Over dit seminar
Een congres voor managers, veranderkundigen, organisatieontwikkelaars, leiders en medewerkers die het verschil willen maken in hun organisatie.
Deelname geeft 1,5 PE punt LVSC.
Boekenpakket bij dit seminar
Programma
9:30 Opening
9:45 De stem van de muzikant
Door Jurriaan Berger
Als we de kunstenaar in onszelf activeren is het makkelijker om de wereld onbevangen, speels en onderzoekend tegemoet te treden. Jurriaan Berger zorgt met zijn muziek aan het begin van het programma dat je deze open houding aanzet voor de rest van de dag. Jurriaan studeerde in 2007 af als Master of Music aan het conservatorium van Amsterdam, hij maakt graag muziek op alles waar geluid uit komt.
10:00 Veranderen is stilstaan
Door Arend Ardon
Als we werken aan verandering gaan we hollen. Niet handig want als we hollen reflecteren we niet en zonder reflectie reproduceren we ongewild onvolkomenheden uit het verleden. Onze initiatieven komen dan voort uit bestaande denkbeelden, voorspelbare analyses en oude gewoontes. Echte vernieuwing gaat juist over die denkbeelden en gewoontes zelf. Arend Ardon is inmiddels 20 jaar actief in het blootleggen en doorbreken van patronen. In deze lezing neemt hij je mee op een persoonlijke reis.
- Onze initiatieven komen voort uit bestaande denkbeelden en gewoontes
- Sta stil bij je eigen ingesleten patronen voordat je gaat analyseren en implementeren
- Durf stil te staan in verandering
10:45 Pauze
11:15 uur Veranderen vanuit niet-weten
Door Shirine Moerkerken
Het lijkt alsof in een tijd van onzekerheid en toenemende druk, mensen alleen maar minder gaan handelen, minder risico’s durven te nemen, minder durven uit te proberen. Het lijkt erop dat veel mensen niet hebben geleerd om vanuit niet-weten te handelen. Je lijkt het zeker te moeten weten, voordat je een stap zet. Shirine deelt haar ervaringen met handelen en veranderen vanuit niet weten. Ga op pad, beweeg, handel, probeer uit. Achter je bureau zitten en hard nadenken over wat de beste stappen zouden kunnen zijn, geven je geen materiaal om op te reflecteren en om van te leren. Kies voor een pad, een beweging, een handeling, die je nog niet eerder deed. Die misschien ook niet zo logisch voor jou is, gegeven de situatie waarin je je bevindt.
12:00 uur De stem van de muzikant
Jurriaan en Merlijn nemen je mee om jouw kunstenaarsmindset in te zetten tijdens verandering. Jurriaan zorgt hierbij voor de muzikale ondersteuning.
12:15 uur Activeer je kunstenaarsmindset
Door Merlijn Twaalfhoven
Hoe vind je houvast in een wereld die verandert? Hierbij kunnen we leren van kunstenaars. Zij gaan de onzekerheid niet uit de weg maar omarmen het niet-weten, scheppen twijfelruimte en stellen andere vragen. Zo ontstaan er onvermoede mogelijkheden en vinden we manieren om te navigeren door een onvoorspelbare tijd.
- Vind speelruimte in je leven
- Word onzekerheidsvaardig
- Laat je leiden door schoonheid en verwondering
- Ontwerp een atelier in jouw professionele omgeving
13:00 Lunch
14:00 uur De stem van de muzikant
Door Jurriaan Berger
14:15 uur Onweerstaanbaar veranderen
Door Daniël Wolfs
Verandering is taai. Verandering duurt lang. Verandering is ingewikkeld. Of niet. Daniël laat als De Veranderfilosoof zien hoe verandering onweerstaanbaar kan zijn. Aantrekkelijk, onontkoombaar, energiek – juist omdat het gaat over pieken én dalen, over gemak én ongemak.
- Waarom veranderen we eigenlijk (niet)?
- Welke mythes over veranderen vertellen we onszelf?
- Wat moeten we toevoegen aan ons instrumentarium als we verandering onweerstaanbaar willen maken?
Verwacht een reis langs onalledaagse perspectieven die je aanzet tot onweerstaanbaar veranderen… en dan 'kan het gebeuren dat de dingen om u heen – hoe zal ik het zeggen? – er een tikkeltje anders gaan uitzien dan eerst.'
15:00 Pauze
15:30 uur Hoe je mensen wel in beweging krijgt
Door Genieke Hertoghs
Anderen enthousiasmeren voor een verandering? Dat is niet zo moeilijk. Als je maar weet hoe je een ander bereikt in het onbewuste brein en dat is prima te leren.
Er is echter meestal één tegenhouder: je eigen ego. Die steekt vaak een spaak in het veranderwiel. Genieke neemt je mee hoe je anders kunt kijken naar veranderen.
- Van je eigen perspectief naar het perspectief van de ander
- Van weerstand naar goud
- Van vaste breinpaadjes naar nieuwe breinpaadjes
- Van leuren en sleuren naar motivatie en eigenaarschap
16:45 Afsluiting
Sprekers
Arend Ardon
Arend Ardon (1967) is sociaal psycholoog en bedrijfskundige en eigenaar van The Change Studio, een bureau dat inspirerende trajecten begeleidt op het gebied van leiderschap en vernieuwing. Ook treedt hij op als spreker en is hij als kerndocent aan diverse business schools verbonden.
Shirine Moerkerken
Interventiekundige bij Strange | Strategy and Change. Shirine Moerkerken helpt bestuurders, directeuren, managers en medewerkers in organisaties bij het veranderen van de wijze waarop zij antwoorden geven op maatschappelijke vraagstukken.
Genieke Hertoghs
Genieke Hertoghs heeft een achtergrond in taalwetenschappen, communicatie en bedrijfskunde. Zij houdt zich al ruim tien jaar lang elke dag bezig met impact op het onbewuste brein en effectief communicatiegedrag, met name op de werkvloer. Samen met Harrie van den Berg heeft zij het gedachtegoed Subconscious Impact ontwikkeld.
Daniël Wolfs
Daniël Wolfs is mede-oprichter en -eigenaar van The Change Studio. Hij werkt aan moderne wegen naar vernieuwing. De rode draden: Lead. Inspire. Create. Daniël doceert aan business opleidingen. Hij helpt organisaties om effectief en vanuit verbinding te veranderen, samenwerking op dagelijkse basis concreet te maken en met elkaar gesprekken te voeren die nodig zijn.
Merlijn Twaalfhoven
Merlijn Twaalfhoven is een creatief onderzoeker van maatschappelijke problemen. Hij ontwierp onconventionele muziek- en theaterprojecten in conflictgebieden en vluchtelingenkampen en richtte The Turn Club op, een collectief van kunstenaars die vraagstukken aanpakken. In zijn boek ‘Het is aan ons’ laat hij zien hoe iedereen een kunstenaarsmindset kan activeren om wereldproblemen aan te pakken.
Jurriaan Berger
Jurriaan Berger maakt muziek op alles waar geluid uit komt. Als tiener speelde hij drums, bas, gitaar, tenorsaxofoon en piano. Op zijn 16e ontdekte hij jazz en improvisatie, wat hem leidde naar een studie jazzpiano aan het Conservatorium van Amsterdam. Naast spelen componeert Jurriaan, waarbij hij altijd zoekt naar een frisse kijk op bekende stukken en genres.
Praktische informatie
Programma
Sprekers en thema's
Arend Ardon - Veranderen is stilstaan
Daniël Wolfs - Onweerstaanbaar veranderen
Shirine Moerkerken - Veranderen vanuit het niet-weten
Genieke Hertoghs - Hoe je mensen wél in beweging krijgt
Merlijn Twaalfhoven - Activeer je kunstenaarsmindset
Jurriaan Berger - De stem van de muzikant
Voorwaarden
Het Jaarcongres Veranderen met Impact wordt georganiseerd door Verhaal met Impact, in samenwerking met The Change Studio.
De facturatie wordt gedaan door Verhaal met Impact, daartoe geven we jouw gegevens aan hen door.
Groepskorting
Kom je met 4 of meer personen dan kunnen we je een groepskorting bieden. Mail naar info@managementboek.nl voor de mogelijkheden.
Annuleren
Ben je bij nader inzien helaas verhinderd? Dan kun je tot een maand voor aanvang van het congres kosteloos annuleren. Vanaf vier tot twee weken voor aanvang van het congres betaal je 25% van de deelname kosten. Pas daarna ben je het volledige bedrag verschuldigd.
Uiteraard kun je je altijd gratis laten vervangen door iemand anders.
Let op: annuleren kan uitsluitend per e-mail via Verhaal met Impact.
Ook interessant voor u"
Masterclass
Wat doet u als u iets hoort waar u het absoluut niet mee eens bent? Hoe blijft u dan geconcentreerd en geduldig luisteren? Wanneer gebruikt u welke luistertechniek? Hoe gaat u om met emoties en onbewuste vooroordelen? Hoe stimuleert u het luisteren naar elkaar? Meer
Collegereeks
In vier colleges ontwikkel je de kennis en vaardigheden over het werken aan sociale en psychologische veiligheid in jouw organisatie en team. Meer
Seminar
Managers en medewerkers ervaren dat huidige organisatierollen en -modellen niet meer werken. Ze willen terug naar waar het in de praktijk werkelijk om zou moeten gaan: op zoek naar eigen verantwoordelijkheid en de klant centraal. Ze willen terug naar de bedoeling. Meer
Rubrieken
- Advisering
- Algemeen management
- Coaching en trainen
- Communicatie en media
- Computer en informatica
- Economie
- Financieel management
- Inkoop en logistiek
- Internet en social media
- IT-management / ICT
- Juridisch
- Leiderschap
- Marketing
- Mens en maatschappij
- Non-profit
- Ondernemen
- Organisatiekunde
- Personal finance
- Personeelsmanagement
- Persoonlijke effectiviteit
- Projectmanagement
- Psychologie
- Reclame en verkoop
- Strategisch management
- Verandermanagement
- Werk en loopbaan
