Het personeelstekort drukt zwaar op uw organisatie. Medewerkers vertrekken sneller dan u ze kunt aantrekken en de werkdruk op de achterblijvers neemt toe. Dit leidt tot een instabiele werkcultuur, minder eigenaarschap en een dalende motivatie.
Ondanks uw inspanningen blijft het verloop hoog, en het vinden van nieuwe mensen voelt als dweilen met de kraan open. Maar wat als u de focus verlegt? Niet alleen op nieuwe medewerkers werven, maar op het behouden en versterken van uw huidige team. Door hen te waarderen, uit te dagen en eigenaarschap te geven, bouwt u een werkomgeving waarin mensen willen blijven en samen betere prestaties neerzetten.
Organisatie: De Academie. Dit congres is een productie van De Academie, onderdeel van Bohn Stafleu van Loghum. Uw aanmelding wordt door hen bevestigd en gefactureerd.Kortingen
Vroegboekkorting: Tot en met 29 februari geldt het vroegboektarief van €599 (excl. btw). Daarna gaat de prijs omhoog naar €699 (excl. btw).
Teamkorting: Kom je met een team van 3 personen of meer dan mogen we het het groepstarief van €549 p.p. (excl. btw) aanbieden! Geef dit aan in het opmerkingenveld bij jullie aanmelding, dan passen we de prijs achteraf aan.
Met onder andere...
Hanneke Moonen
Aukje Nauta
Miriam Boer
Over deze masterclass
Hoe deze masterclass u helpt U leert hoe u een aantrekkelijke werkgever wordt en een teamcultuur bouwt die uw medewerkers motiveert en verbonden houdt. U ontdekt bewezen strategieën om medewerkers langdurig aan uw organisatie te binden en handvatten om een open, veilige werkomgeving te creëren waarin ieder teamlid tot zijn recht komt.
Hoe gaat u het verschil maken in de strijd tegen personeelstekort? Schrijf u vandaag nog in voor de Masterclass Binden, boeien en behouden van medewerkers en geef uw team de toekomst die het verdient. Reserveer uw plek en zet de eerste stap naar een duurzame, sterke en gemotiveerde organisatie.
Voor wie? Dit congres is speciaal ontworpen voor managers, leidinggevenden en HR-professionals die actuele uitdagingen willen aanpakken en streven naar het creëren van een werkomgeving die werkplezier en duurzame inzetbaarheid bevordert.
Programma
9:00 Ontvangst
9:30 Opening
16:15 Einde
9:00 Ontvangst met koffie en thee
9:30 Opening door dagvoorzitter Jorg Damen
9:40Medewerkers verbinden: de route naar duurzaam personeelsbehoud
Hoe creëert u een werkomgeving waarin uw team zich gewaardeerd voelt en zich kan ontwikkelen? Wat zijn de cruciale factoren die bijdragen aan het gevoel van binding en betrokkenheid van uw team?
Hanneke Moonen legt de basis voor het begrijpen en vergroten van de binding en betrokkenheid binnen uw team. Wat cruciaal is voor het behoud van medewerkers. Daarnaast leert u hoe u goede gesprekken voert en krijgt praktische voorbeelden die haar lessen begrijpelijk en toepasbaar maken.
Na deze lezing weet u:
> Hoe u de flexibiliteit van uw organisatie en team kunt vergroten.
> Hoe u zich beter kunt afstemmen op externe ontwikkelingen.
> De kernprincipes van leiderschap en zelfleiderschap.
10:50 Netwerkpauze
11:20Medewerkers in beweging: stimuleer ontwikkeling, motivatie en groei
Waarom is het soms zo moeilijk om uw mensen in beweging te krijgen? Waarom blijven sommigen op dezelfde plek zitten zonder nieuwe dingen te leren of zich verder te ontwikkelen? Aukje Nauta pleit in haar lezing voor het geven van meer ruimte aan uw team, omdat dit hen sterker aan uw organisatie bindt.
Door uw team te ondersteunen en aan te moedigen om nieuwe vaardigheden en kennisgebieden te verkennen, worden zij niet alleen waardevoller voor uw team, maar voelen zij zich ook meer gewaardeerd door u als leidinggevende.
Na deze lezing weet u:
> Waarom het tonen van kwetsbaarheid essentieel is om uw team aan u te binden.
> Hoe iedereen kan bijdragen aan een werkomgeving waar je volledig jezelf kunt zijn.
> En hoe zo’n werkomgeving leidt tot meer creativiteit, meer werkplezier en betere resultaten.
Door te leren hoe u uw team bindt, zorgt u voor een omgeving waarin medewerkers willen blijven en zich ontwikkelen, wat het personeelsbehoud ten goede komt.
12:30 Lunchpauze
13:30
Inzicht in levensfasen: wat generaties nodig hebben om hun talenten te benutten
Op dit moment zijn er vier verschillende generaties aan het werk. Generaties die in verschillende levensfasen zitten en met andere uitdagingen worstelen. Dit omvat uitdagingen zoals kinderen die minder lang op school zitten, tekorten bij de opvang, en mantelverzorging voor eigen ouders. Dit zorgt voor extra verplichtingen voor uw medewerker naast het werk.
In welke levensfase uw medewerker ook zit, ze hebben bijna allemaal gemeen dat de balans tussen privé en werk soms ingewikkeld kan zijn. Hoe ze daarmee omgaan, verschilt vaak per generatie. In deze lezing neemt generatie–expert Miriam Boer u mee in hoe u iedere generatie in elke fase van zijn of haar leven vitaal aan het werk houdt.
Na deze lezing weet u:
> Welke levensfasen er zijn en welke generaties zich in welke levensfase bevinden
> Welke uitdagingen en behoefte iedere levensfase met zich mee brengt in deze tijdsgeest
> Wat u kunt doen om iedere generatie zijn kracht te zetten door effectief te blijven werken én leren
Het begrijpen en effectief omgaan met generatieverschillen is essentieel om een diverse en stabiele personeelsbezetting te behouden.
14:40 Netwerkpauze
15:10
Psychologische veiligheid en open communicatie: een werkcultuur die bindt en boeit
Hoe zit het eigenlijk met de veiligheid binnen uw team of organisatie? En wat is uw rol hierbij? Hoe zorgt u voor een veilige, gezonde en fijne werkomgeving voor uw team? Een positieve werkcultuur is van cruciaal belang voor het welzijn van uw mensen. In deze lezing leert u wat u binnen uw organisatie kunt doen om een positieve werkcultuur te creëren.
Na deze lezing weet u:
> Hoe u belemmerende patronen in uw team kunt herkennen en doorbreken.
> Hoe u op een duidelijke en zorgvuldige manier feedback geeft.
> Hoe u respect voor individuele verschillen in het team kunt inzetten als kracht.
Het creëren van een positieve werkcultuur bevordert niet alleen het welzijn van uw team, maar zorgt er ook voor dat medewerkers zich gewaardeerd voelen en minder geneigd zijn om uw organisatie te verlaten.
16:15 Einde
Sprekers
Hanneke Moonen
Hanneke Moonen is oprichter, trainer en adviseur bij Moon en specialist in strategische personeelsontwikkeling, wendbaarheid en sHRM.. Ze is een veelgevraagd spreker en geeft regelmatig college bij Nyenrode. Ze heeft honderden leidinggevenden begeleid in het toekomstbestendig maken van hun teams.
Aukje Nauta
Prof. Dr. Aukje Nauta is bijzonder hoogleraar 'Employability in werkrelaties' aan de Universiteit van Amsterdam en partner van organisatieadviesbureau Factor Vijf. Ze publiceert, spreekt en doceert regelmatig over onderwerpen als inzetbaarheid, arbeidsrelaties en sociale innovatie. Ook adviseert zij bedrijven en instellingen over deze onderwerpen.
Miriam Boer
Miriam Boer is manager AVL academie, onderzoeker op het gebied van leren, auteur van het Groot Werkvormboek voor de Zorg en oprichter van de Leerpoli. Ze heeft een missie: leren in de zorg nog leuker, effectiever en efficiënter maken.
Jorg Damen
Jorg is arbeids- en organisatiepsycholoog en geeft al ruim dertien jaar training en advies op het snijvlak van gedragsverandering, werk en psychologie. Jorg volgde diverse trainersopleidingen, doceerde communicatievakken op verschillende universiteiten en werkte veel binnen de zorg- en welzijnssector. Daar specialiseerde hij zich in aanspreekcultuur, groepsdynamiek en leiderschap.
Praktische informatie
Locatie
Carlton President Hotel
Floraweg 25
3542 DX Utrecht
9:00 Registratie 9:30 Opening 9:40 Hanneke Moonen: Medewerkers verbinden 10:50 Netwerkpauze 11:10 Aukje Nauta: Medewerkers in beweging 12:30 Lunch 13:30 Miriam Boer: Inzicht in levensfasen 14:40 Netwerkpauze 15:10 Jorg Damen: Psychologische veiligheid en open communicatie 16:15 Einde
Voorwaarden
De masterclass Binden Boeien Begrijpen wordt georganiseerd door De Academie, onderdeel van Bohn Stafleu van Loghum. Voor de afhandeling en facturatie van uw aanmelding geven we uw persoonsgegevens aan deze partner door.
Groepskorting Komt u met 3 of meer personen dan kunnen u een groepskorting bieden. De prijs is dan €499 p.p. (excl. BTW). Meld je in een keer voor 3 personen (of meer) aan via deze site en geef in het opmerkingenveld aan dat je van de korting gebruik wilt maken. De factuur wordt hierop aangepast.
Annuleren De annuleringsvoorwaarden van De Academie zijn van toepassing. Uw inschrijving is alleen schriftelijk te annuleren. Annuleert u tot vier weken voor aanvang van het event, dan brengt de organisator € 50,00 p.p. aan administratiekosten in rekening. Meldt u zich binnen vier weken voor aanvang af? Dan wordt het volledige inschrijfbedrag berekenend. Overigens kunt u bij verhindering ook een vervanger van uw inschrijving gebruik laten maken.
Wat doet u als u iets hoort waar u het absoluut niet mee eens bent? Hoe blijft u dan geconcentreerd en geduldig luisteren? Wanneer gebruikt u welke luistertechniek? Hoe gaat u om met emoties en onbewuste vooroordelen? Hoe stimuleert u het luisteren naar elkaar? Meer
Hoe kun je als leidinggevende echt verschil maken? Een wereld helpen creëren in plaats van frustreren? Op de werkvloer, in de samenleving. Dichtbij en ver weg. Meer
Het is een open deur, maar samenwerken wordt steeds belangrijker en gevarieerder. Psychologische kennis is een absolute must voor managers. Wetenschappelijk getoetst, toegankelijk gebracht door absolute toppsychologen. Meer